Wettbewerbsanalyse
Wettbewerber von Talent.com
Die führenden Markt-Alternativen zu Talent.com im Jahr 2026 sind Indeed, LinkedIn, Joveo sowie weitere kartierte Plattformen. Die vergleichende Analyse stützt sich auf dokumentierte Produkt-Capabilities, Monetarisierungsmodelle und funktionale Schnittmengen im B2B-Tech-Ökosystem.
Direkte Wettbewerber
Dokumentierte und verifizierte direkte Markt-Alternativen zu Talent.com.
Ein führender Marktplatz für Stellenangebote, der durch arbeitgeberfinanzierte, gesponserte Stellenanzeigen monetarisiert wird.
6433 Champion Grandview Way Austin, Texas (US-TX), 78750 UNITED STATES · Gegr. 2004 · >5,000 Mitarbeiter
Professionelles soziales Netzwerk für Personalbeschaffung, Werbung, Vertrieb und Weiterbildung.
United States · Gegr. 2002 · >5,000 Mitarbeiter
KI-gestützte Software für Recruitment-Marketing und Bewerbungsprozesse für Arbeitgeber und Personalvermittler.
101 Jefferson Drive, 1st Floor, Menlo Park, CA 94025, USA · Gegr. 2017 · 201–500 Mitarbeiter
VONQ kombiniert Recruiting-Software mit Medienverteilung zur Optimierung des gesamten Einstellungsprozesses.
Netherlands · Gegr. 2006 · 50–200 Mitarbeiter
Workforce-Intelligence-Software, Datenfeeds und Beratung für die strategische Personalplanung in Großunternehmen.
590 Madison Ave #40, New York, NY 10022 · Gegr. 2011 · 201–500 Mitarbeiter
Plattform und Agentur für Recruitment-Marketing für Talent-Acquisition-Teams in Großunternehmen.
286 Madison Ave Suite 301 New York, NY 10017, US · Gegr. 2012 · 201–500 Mitarbeiter
Performance-AdTech-Plattform, die Search, kontextuelles Targeting, Video und Publisher-Monetarisierung nahtlos miteinander verbindet.
6320 Canoga AVE, STE 200, Woodland Hills, CA 91367, United States · Gegr. 1998 · <10 Mitarbeiter
Eine integrierte HR-Tech-Plattform, die Applicant Tracking Systems (ATS), programmatische Stellendistribution und Employer Branding in einer einheitlichen B2B-SaaS-Lösung vereint.
32 Baggot Street Upper, Dublin, D04 AX88 · Gegr. 2015 · <10 Mitarbeiter
Unternehmen im gleichen Marktsegment
Die folgenden Unternehmen sind im Marktsegment tätig. Ihre Kategoriezuordnung ist belegt; daraus wird jedoch keine direkte Wettbewerbsbeziehung abgeleitet.
Schweizer Betreiber von führenden Online-Jobplattformen und HR-Technologielösungen für effizientes Recruiting.
Switzerland · Gegr. 2013 · 50–200 Mitarbeiter
Enterprise-SaaS-Plattform für strategische Talent Acquisition und automatisiertes Bewerbermanagement (ATS).
Gegr. 2003
MENA-Marktplatz für die Personalvermittlung, der Arbeitgeber und Arbeitssuchende effizient miteinander verbindet.
Grosvenor Business Tower, Barsha Heights, Office 2302, Dubai, UAE · Gegr. 2000 · 201–500 Mitarbeiter
Spezialisierte Personalberatung und Talent-Advisory für Programmatic Advertising, AdTech und MarTech.
United Kingdom · <10 Mitarbeiter
Jobster ist eine Recruiting-Ad-Plattform für programmatische Personalsuche und optimierte Stellenverteilung.
Netherlands · Gegr. 2023 · 10–49 Mitarbeiter
Anbieter von digitalen Recruiting-Marktplätzen und programmatischer Technologie für die Personalbeschaffung.
DE · Gegr. 1995 · 1,001–5,000 Mitarbeiter
Eine Tech-Recruiting-Plattform, die KI-basiertes Matching mit persönlicher Betreuung durch Recruiter verbindet.
11 Lansdowne Terrace, Newcastle upon Tyne, England, NE3 1HN · Gegr. 2021 · 10–49 Mitarbeiter
Eine führende Performance-Advertising- und Publisher-Monetarisierungsplattform für das Open Web.
Israel · Gegr. 2007 · 1,001–5,000 Mitarbeiter
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