Personalmarketing & Recruiting-Software · B2B SaaS Provider · B2C Consumer App / Platform
Jobbio
Eine integrierte HR-Tech-Plattform, die Applicant Tracking Systems (ATS), programmatische Stellendistribution und Employer Branding in einer einheitlichen B2B-SaaS-Lösung vereint.
Die verfügbaren Informationen unterscheiden sich je nach Unternehmen und Quelle.
Profil-Datensatz aktualisiert:
Unternehmensdaten
- Einheitentyp
- COMPANY
- Gegründet
- 2015
- Hauptsitz
- 32 Baggot Street Upper, Dublin, D04 AX88
- Unternehmensgröße
- <10
- Markt-Cluster / Sektor
- Personalmarketing & Recruiting-Software
- Marktrolle
- B2B SaaS Provider · B2C Consumer App / Platform
- Offizielle Website
- content.jobbio.com
Was Jobbio macht
Das Monetarisierungsmodell von Jobbio basiert auf einem hybriden B2B-SaaS- und Marketplace-Ansatz. Das Kernprodukt wird über mehrstufige, wiederkehrende Software-Subscriptions (SaaS) an Arbeitgeber lizenziert, wobei die Preisstufen auf dem Funktionsumfang der Plattform, der Anzahl aktiver Stellenbeschreibungen und den Employer-Branding-Kapazitäten basieren. Ergänzend erzielt Jobbio transaktionale Erlöse durch Performance-basiertes Job-Marketing und Premium-Dienste, bei denen programmatische Werbebudgets für die Reichweitenmaximierung über das Partner-Publisher-Netzwerk allokiert werden. Während die B2C-Kandidatenseite kostenfrei bleibt, dient sie als primärer Data-Inflow-Kanal zur kontinuierlichen Optimierung der Matchmaking-Algorithmen und Steigerung des Employer-ROI.
Einordnung und Abgrenzung
Jobbio is a recruitment software and employment marketplace business, not a general marketing technology or advertising platform. It should be distinguished from broad job boards by its combination of ATS, employer branding and job distribution tooling.
Strategische Einordnung
KI-gestützte Einordnung aus der bestehenden Unternehmensrecherche; Interpretation und belegte Fakten sind zu unterscheiden.
Jobbio positioniert sich als hochentwickelte HR-Tech- und Recruiting-Plattform, die die Lücke zwischen klassischem Applicant Tracking (ATS) und programmatischem Job-Marketing schließt. Durch die tiefe Integration in externe Traffic-Sourcing-Netzwerke wie LinkedIn und Indeed agiert die Plattform effektiv als programmatische Demand-Side-Plattform (DSP) für Stellenanzeigen. Sie optimiert die Talent-Acquisition-Pipeline durch datengesteuerte Multi-Channel-Distribution, First-Party-Datenerfassung und automatisierte Employer-Branding-Kampagnen. Zudem stärkt Jobbio seine strategische Positionierung durch ein proprietäres B2C-Kandidaten-Ökosystem inklusive AI-gestützter Discovery-Tools. Diese zweiseitige Marktplatz-Architektur fungiert als hocheffiziente Demand-Generation-Engine, die organischen First-Party-Traffic generiert und die Abhängigkeit von Drittanbieter-Netzwerken reduziert. Die Plattform differenziert sich somit durch eine End-to-End-Attribution von Bewerberströmen und nahtlose Workflow-Automatisierung für HR-Enterprise-Kunden.
Geschäftsmodell und Monetarisierung
Jobbio uses a primarily SaaS-based monetisation model centred on employer subscriptions. Plans include recruitment workflow tools, employer branding features and job posting functionality, with additional value created through broader job ad distribution across partner networks. Its commercial model blends recurring software fees with premium recruitment marketing and distribution services, while keeping candidate access free to support marketplace liquidity.
- Employer platform subscriptions
- Software Subscription
- Premium job marketing and distribution
- Service Fee
- Employer branding features
- Software Subscription
- Candidate-facing job discovery
- Ad-Supported
Produkte und Fähigkeiten
Für diese Ansicht liegen keine Produkte mit zugeordneten Quellen vor.
Vollständiges Unternehmensprofil von Jobbio freischalten
Erhalte unbegrenzten Zugriff auf alle Gesellschafterstrukturen, historische M&A-Transaktionen, verifizierte Tech-Stacks und automatisierte Markt-Signale im interaktiven Knowledge Graph.
Verifizierte Eigentümer- & Konzernstruktur
Vollständige Holding-Traversierung, Gesellschafter-Historie und Mutterkonzern-Verflechtungen aus Handelsregistern und SEC-Filings.
360° Tech-Stack & Vendor-Audit
Technische Header-Bidding-Konfigurationen, Sellers.json-Knoten, CMP-Offenlegungen und direkte Programmatic-Verbindungen.
Live Markt-Signale & Executive Briefings
Tägliche Überwachung von M&A-Transaktionen, Führungswechseln, Produkt-Launches und Hiring-Shifts im Wettbewerbsumfeld.
Wettbewerber und Alternativen
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Erhalte automatisierte Telemetrie zu strategischen Schritten, Akquisitionen und Marktverschiebungen im direkten Jobbio-Umfeld.
AI hiring software and startup product studio.
B2B platform for recruitment marketing, hiring automation and job-media distribution.
Employment marketplace monetised through employer-paid sponsored job advertising.
French ATS software for recruiters, HR teams and staffing agencies.
AI recruitment marketing and hiring workflow software for employers and agencies.
Direkter Unternehmensvergleich
Zuletzt erfasste Signale
Datumsangaben beziehen sich auf die Quellenveröffentlichung. Ältere Einträge sind historischer Kontext, kein Beleg für ein neues Ereignis.
Für diese Ansicht liegen keine ausreichend belegten und datierten Signale vor.
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Fragen zu Jobbio
What is Jobbio?
Jobbio is a recruitment technology platform that combines applicant tracking, job distribution, employer branding and candidate discovery tools.
Who uses Jobbio?
Employers, recruiters and HR teams use Jobbio to manage hiring, while job seekers use its marketplace and AI assistant to find roles.
How does Jobbio make money?
It primarily makes money from employer subscriptions and premium hiring and job distribution services.
Quellen und Datenabdeckung
Dieses Profil nutzt öffentlich zugängliche, offizielle und technisch beobachtbare Informationen. Fehlende Angaben belegen nicht, dass ein Produkt oder eine Beziehung nicht existiert. Die folgende Quellenliste bedeutet nicht, dass jede Aussage im Profil verifiziert wurde.
16 öffentlich erfasste Primärquellen und Zitate im Knowledge-Graphen verknüpft.
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