Beobachtetes Signal · 27. Juni 2025 · Product Launch · Quelle: OnlineMarketing.de · Relevanz: 5/5 · Sentiment: Positiv
LinkedIn führt KI-gestützte Personensuche für Premium-Mitglieder ein
LinkedIn hat die nächste Stufe seiner KI-Offensive gestartet und eine KI-gestützte Personensuche integriert. Das neue Feature ermöglicht es Anwendern, über natürlichsprachliche Fragen relevante Kontakte zu identifizieren – etwa Investoren im Healthcare-Bereich mit FDA-Erfahrung oder Mitgründer von Productivity-Start-ups in New York. Das System soll den direkten Weg zur passenden Person ermöglichen, ohne dass exakte Jobtitel oder komplexe Filterkombinationen erforderlich sind. Zunächst wird die KI-Personensuche für Premium-Mitglieder in den USA ausgerollt, eine internationale Expansion ist geplant. Dieser Schritt spiegelt breitere Branchentrends hin zu KI-gestützter Suche wider, wobei Plattformen wie Google, Bing, DuckDuckGo und Brave ebenfalls experimentieren. Rohan Rajiv, Senior Director of Product Management bei LinkedIn, betonte, dass die Funktion den trial-and-error-Ansatz bei der Talentakquise signifikant reduziert und Recruiting-Workflows grundlegend verändern könnte.
Major-Plattform-Release einer KI-Funktion auf LinkedIn; das Feature hat das Potenzial, Recruiting-Workflows nachhaltig zu verändern.
Marktsignale zu LinkedIn in Echtzeit verfolgen
Polaris7 erfasst behördliche Registrierungen, Primärquellen, Führungswechsel und Deal-Aktivitäten rund um die Uhr. Erstellen Sie Ihren kostenlosen Explorer-Workspace, um automatisierte Executive Briefings zu erhalten.
Wichtigste Kernpunkte & Evidenz
- LinkedIn integriert ein KI-gestütztes Tool zur gezielten Kontaktsuche.
- Anwender können natürlichsprachliche Fragen anstelle von Keyword-Filtern nutzen.
- Zunächst für US-Premium-Mitglieder verfügbar; internationale Expansion geplant.
- Rohan Rajiv, Senior Director of Product Management bei LinkedIn, hebt den direkten Weg zum passenden Kontakt hervor.
- Reihe von Tech-Playern wie Google, Bing, DuckDuckGo und Brave experimentiert ebenfalls mit KI-Suchergebnissen.
Verknüpfte Unternehmen
4 verknüpfte UnternehmenVerwandte Marktsignale & Trends
Aktuelle verifizierte Unternehmensentwicklungen und Deal-Aktivitäten in diesem Marktsegment.
LinkedIn rollt KI-gestützte Jobsuche weltweit und in neuen Sprachen aus
LinkedIn skaliert seine KI-gestützte Jobsuche global und integriert dabei die Sprachunterstützung für Deutsch, Spanisch, Französisch und Portugiesisch. Das Feature nutzt Natural Language Processing, um Nutzerintentionen zu interpretieren und Qualifikationen direkt mit Stellenanzeigen abzugleichen. Anstelle starrer Filter setzt das System auf einen dialogbasierten Ansatz, der es Jobsuchenden erlaubt, ihre Präferenzen in natürlicher Sprache zu beschreiben, ohne exakte Berufsbezeichnungen kennen zu müssen. Laut Erran Berger, Vice President of Product Engineering bei LinkedIn, analysiert die KI die Beschreibungen, um auch relevante Positionen vorzuschlagen, die Kandidaten möglicherweise nicht aktiv in Betracht gezogen hätten. Aktuelle Nutzungsdaten unterstreichen die hohe Akzeptanz: Mehr als 1,3 Millionen Mitglieder greifen täglich auf die KI-Suche zu, was wöchentlich über 25 Millionen Suchanfragen generiert. Die mehrsprachige Einführung ist Teil einer umfassenderen KI-Strategie der Plattform, die auch automatisierte Vorschläge, Profilzusammenfassungen und Schreibassistenten umfasst.
Céline Flores Willers: B2B-Marketer sollen wie B2C denken
Auf der DMEXCO 2026 argumentierte Céline Flores Willers, Gründerin von The People Branding Company, dass B2B-Marketing oft veraltet wirkt, weil Marketer Angst vor Innovation haben (FOMU). Sie zeigte kreative Taktiken wie den Einsatz des Roboter-Sidekicks 'Robi' und personalisierte T-Shirts, um Aufmerksamkeit und Branding zu steigern. Sie betonte LinkedIn als zentrale Plattform für B2B und verwies auf einen SAP-Taulia-Fall, bei dem Employee-Generated Content, beworben über Thought Leader Ads, eine 2,3-mal höhere Engagement-Rate und 70 Prozent höhere Klickraten bei kleinem Budget erzielte. Willers nannte auch Beispiele wie die Kampagne von Legora mit Jude Law und die 25-teilige Merger-Dokumentation von Merz Lifecare als erfolgreiche 'Building-in-Public'-Strategien. Sie schloss mit dem Appell an B2B-Marketer, kreativer zu sein und vom B2C-Marketing zu lernen.
LinkedIn: Leads nicht als Endziel im B2B-Marketing sehen
Beim B2Believe-Event von LinkedIn im neuen Space im Empire State Building forderten Führungskräfte und Praktiker eine Abkehr von leitorientiertem B2B-Marketing hin zu einem 'Full-Journey'-Ansatz, der Signale, Targeting, Creatives, die gesamte Customer Journey und Messung verbindet. Jae Oh, Senior Director of Product Management, zeigte, dass weniger als 10% der Upper-Funnel-Zielgruppen in Bottom-Funnel-Kampagnen gelangen, und forderte Marketer auf, Markenaufbau mit Demand Capture zu verbinden. Eine Studie des B2B Institute von LinkedIn mit eMarketer ergab, dass 77% der Marketer sagen, sie zielen nicht mehr auf Einzelpersonen, aber nur 31% haben einen Playbook für die Aktivierung von Zielgruppen im unteren Funnel. Praktiker von Canva, SAP, Mastercard und anderen zeigten, wie Marketing und Vertrieb gemeinsame Signale nutzen. LinkedIn skizzierte zudem eine Produkt-Roadmap mit Fokus auf Cost-per-Opportunity-Ziele, Multi-Format-Kampagnen, agentische Workflows und Inkrementalitäts-Prognosen.
Marktsignale & Strategische Shifts in Echtzeit verfolgen
Erstellen Sie benutzerdefinierte Watchlists, um automatisierte, evidenzbasierte Executive Briefings zu erhalten, sobald wesentliche Signale oder Marktverschiebungen auftreten.