Beobachtetes Signal · 26. Jan. 2026 · Hiring · Quelle: ExchangeWire · Relevanz: 2/5 · Sentiment: Positiv
Assertive Yield ernennt Richard Ottoy zum SVP Sales EMEA
Assertive Yield hat die Ernennung von Richard Ottoy zum Senior Vice President of Sales für die EMEA-Region bekannt gegeben. In dieser Position wird Ottoy die kommerzielle Strategie in Europa verantworten. Der Fokus liegt dabei auf der Skalierung der Marktpräsenz in Kernmärkten – insbesondere den EU5 –, dem Ausbau des regionalen Vertriebsteams sowie der Intensivierung von Partnerschaften mit Premium-Publishern und SSPs zur Umsatzsteigerung. Ottoy verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im AdTech-Sektor und hatte zuvor leitende Managementfunktionen bei OpenX, Sharethrough und TripleLift inne. Die Führungskräfte von Assertive Yield, Sherzod Rizaev (COO) und Priti Powell (CRO), betonten, dass Ottoys tiefgreifende Marktkenntnis und seine Expertise im Teamaufbau entscheidende Faktoren für die europäischen Expansionspläne des Unternehmens sind.
Die strategische Personalie forciert die Expansion von Assertive Yield im EMEA-Raum und verschärft den Wettbewerb um Publisher-Monetarisierung und SSP-Partnerschaften, stellt jedoch kein marktveränderndes Branchenereignis dar.
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Wichtigste Kernpunkte & Evidenz
- Assertive Yield ernennt Richard Ottoy zum Senior Vice President of Sales EMEA.
- Ottoy verantwortet die europäische Wachstumsstrategie mit Fokus auf EU5-Märkte, Team-Skalierung sowie Publisher- und SSP-Beziehungen.
- Der Neuzugang bringt über 20 Jahre AdTech-Erfahrung mit, unter anderem durch Führungspositionen bei OpenX, Sharethrough und TripleLift.
- Die Führungsriege um COO Sherzod Rizaev und CRO Priti Powell stuft die Personalie als zentral für die EMEA-Expansion ein.
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Assertive Yield befördert Daniel Pedersen zum Leiter des US-Vertriebs
Assertive Yield gab am 1. Juni 2026 die Beförderung von Daniel Pedersen zum Leiter seiner Vertriebsorganisation in Nordamerika bekannt. In seiner neuen Funktion wird Pedersen die kommerziellen US-Geschäfte des Unternehmens verantworten, die amerikanischen Revenue-Teams unter seiner Leitung zusammenführen, die US-Vertriebsorganisation skalieren, Kundenbeziehungen vertiefen und die Publisher-Adoption in ganz Nordamerika vorantreiben. Sherzod Rizaev, COO von Assertive Yield, würdigte Pedersens fundiertes Verständnis der Herausforderungen von Publishern sowie seine Fähigkeit, messbare Ergebnisse zu erzielen. Das Unternehmen positioniert diesen Schritt als Teil seiner Bemühungen, die Marktdurchdringung seiner ProduktSuite zu beschleunigen, zu der AY Prebid Server, Yield Manager, Yield Intelligence und Yield Optimisation gehören.
Assertive Yield ernennt Yael Schuster zur Vice President of Marketing
Assertive Yield hat Yael Schuster zur Vice President of Marketing ernannt, um die globale Marken- und Wachstumsstrategie zu steuern. Schuster, die zuvor als Senior Account Managerin zu Assertive Yield kam, bringt über zehn Jahre AdTech-Erfahrung aus den Bereichen Marketing, Customer Success und Publisher Partnerships mit. Ihre berufliche Laufbahn umfasst unter anderem neun Jahre bei Aniview in verschiedenen Führungspositionen – zuletzt als Vice President mit Verantwortung für Marketing und Customer Success – sowie frühere Stationen bei MediaShakers. In ihrer neuen Funktion bei Assertive Yield wird sie die Markenbotschaften vereinheitlichen, die Go-to-Market-Execution stärken und das Marketing mit Vertrieb, Produkt und Customer Success verzahnen, um ein skalierbares, datengetriebenes Wachstum voranzutreiben. CEO Nils Lind und COO Sherzod Rizaev begrüßten die Personalie in offiziellen Statements.
Assertive Yield ernennt Kerstin Laute zur Director Partnerships GSA
Das AdTech-Unternehmen Assertive Yield verstärkt seine Führungsebene im deutschsprachigen Raum und ernennt Kerstin Laute zum Director of Publisher & Partnership Development für die GSA-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz). Die Personalie wurde am 8. September 2026 offiziell bekannt gegeben. In ihrer neuen Funktion übernimmt Laute die Verantwortung für den strategischen Auf- und Ausbau sowie das Management von Publisher-Partnerschaften in diesen Kernmärkten. Mit dieser gezielten Neubesetzung forciert Assertive Yield seine regionale Expansion, um die Marktpräsenz im DACH-Raum nachhaltig zu steigern und die Zusammenarbeit mit lokalen Publishern operativ sowie strategisch zu intensivieren.
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