Beobachtetes Signal · 3. Juli 2026 · Brand Refresh · Quelle: persoenlich.com News · Relevanz: 1/5 · Sentiment: Positiv
Züriwerk präsentiert neuen Markenauftritt mit Evoq
Die Stiftung Züriwerk hat ihre Markenidentität umfassend modernisiert und präsentiert sich künftig in einem prägnanten Magenta-Farbkonzept statt des bisherigen Blau-Weiß-Looks. Begleitet wird der Relaunch vom neuen Claim „ändern was behindert“. Der gesamte Designprozess wurde partizipativ gestaltet und bezog über 100 Mitarbeitende, Bewohner, Fachkräfte, die Geschäftsleitung sowie den Vorstand ein. Das neue Logo greift ein Ü mit drei Punkten auf, während die eigens mit TypoType entwickelte Schriftart „Zueriwerk Sans“ konsequent auf Barrierefreiheit ausgerichtet ist. Die Agentur Evoq übernahm neben dem Design auch die interne Programmierung der neuen Website, welche zentrale Funktionen wie eine integrierte Jobbörse ohne Differenzierung nach Fachpersonal und Belegschaft, ein Shopsystem, Spendentools, Newsletter sowie HR-Plattformen bündelt. Zudem legt der Relaunch einen starken Fokus auf unterstützte Kommunikation, Leichte Sprache und digitale Barrierefreiheit.
Ein agenturgeführtes Corporate Branding und Website-Relaunch für eine Stiftung, das vor allem für Brand Design und Webentwicklung relevant ist, jedoch nur begrenzte Auswirkungen auf das breitere AdTech- und MarTech-Ökosystem hat.
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Wichtigste Kernpunkte & Evidenz
- Die Stiftung Züriwerk hat ihre Markenidentität modernisiert und den Claim „ändern was behindert“ eingeführt.
- Am partizipativen Redesign-Prozess waren über 100 Mitarbeitende, Bewohner, Fachkräfte und Führungspersonen beteiligt.
- Evoq gestaltete und programmierte die neue Website inklusive integriertem Shop, HR-Plattform, Spendentool und Jobbörse.
- Die Hauptmarkenfarbe wechselte zu Magenta; das neue Logo basiert auf einem Ü mit drei Punkten.
- Gemeinsam mit TypoType wurde die barrierefreie Schriftart „Zueriwerk Sans“ entwickelt.
Ontologie & Marktkonzepte
Verwandte Marktsignale & Trends
Aktuelle verifizierte Unternehmensentwicklungen und Deal-Aktivitäten in diesem Marktsegment.
Evoq entwickelt neuen Markenauftritt für Ernst Göhner Stiftung
Die Ernst Göhner Stiftung, eine bedeutende Schweizer Förderstiftung mit Sitz in Zug, hat einen neuen Markenauftritt inklusive einer barrierefreien, mehrsprachigen Website, eines digitalen Brand Style Guides und eines Publikationssystems vorgestellt. Die Zürcher Branding- und Designagentur Evoq Communications entwickelte die visuelle Identität, die das Kürzel „EGS“ in den Vordergrund stellt und eine serifenbetonte Display-Wortmarke mit der Groteskschrift Piz Grotesk kombiniert. Als Primärfarbe kommt Petrol zum Einsatz, ergänzt durch Akzente in Violett und Ocker. Zum Projektumfang gehören zudem dokumentarische Fotografie, maßgeschneiderte Infografiken sowie eine automatisierte Layout-Lösung für den Rechenschaftsbericht, die auf Daten von über 2.000 geförderten Projekten basiert. Evoq übernahm auch die technische Umsetzung inklusive Programmierung sowie das redaktionelle und visuelle System für sämtliche Publikationen.
SwissHoldings erhält neuen Markenauftritt von Studio Thom Pfister
SwissHoldings, ein Schweizer Wirtschaftsverband, hat eine neue visuelle Identität sowie eine überarbeitete Website eingeführt, die von der in Bern ansässigen Agentur Studio Thom Pfister konzipiert und umgesetzt wurden. Kern des Relaunchs ist eine neue Wortbildmarke aus den Initialen „S“ und „H“, wobei das reduzierte „H“ subtil auf das Schweizerkreuz verweist und so über die Typografie eine Verbindung zur Schweiz herstellt. Das gesamte Designsystem samt modularer Layouts leitet sich aus der Geometrie der Marke ab. Eine neue Bildsprache mit transparenten Glasobjekten symbolisiert Themen wie Recht, Dialog, Wachstum, Vernetzung und Verantwortung, ergänzt durch Aufnahmen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Die neue Website bietet eine klare Informationsarchitektur sowie einen exklusiven Mitgliederbereich.
Schweizerische Post lanciert komplett neu gestaltete Karriereseite
Die Schweizerische Post hat eine strategisch und visuell neu konzipierte Karriereseite aufgeschaltet, die von der Basler Agentur Suan Branding konzipiert und umgesetzt wurde. Nach einer rund einjährigen Projektdauer ging die Plattform am 2. April live. Im Fokus standen dabei die strategische Neuausrichtung, UX/UI-Design, Content sowie eine optimierte Candidate Experience. Zu den zentralen Neuerungen gehören der Bereich 'Arbeitswelten' zur Übersicht der Berufsfelder, übersichtlich strukturierte digitale Stellenanzeigen sowie ein eigenständiges, auf das Corporate Design abgestimmtes Illustrationskonzept. Inhaltlich bildet die Arbeitgeberbotschaft 'Mit dir' das zentrale Element der Plattform. Suan Branding verantwortete die strategische Positionierung, das User Experience Design, das Interface Design sowie sämtliche Texte für die Candidate Experience. Das Projekt zeigt einen gezielten Relaunch im Employer Branding, auch wenn die direkten Auswirkungen auf die breitere AdTech- und MarTech-Branche begrenzt bleiben.
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