SRF besetzt Führungspositionen intern und plant umfassende Restrukturierung

Roger Elsener erläutert die jüngsten internen Ernennungen im SRF-Führungsteam sowie die Pläne für eine umfassende organisatorische Restrukturierung. Die direkt unter Elsener angesiedelten Führungspositionen wurden in Übereinstimmung mit SRG-weiten Vorgaben, die interne Besetzungen für leitende Rollen favorisieren, aus den eigenen Reihen besetzt. Das neue Führungsteam setzt sich überwiegend aus Frauen zusammen (vier von fünf Positionen). Das SRF muss eine Kostenreduktion von 17 Prozent realisieren, wobei Einsparungen primär in vertikalen Bereichen wie Operations, Stabstellen, HR und Finanzen erzielt werden sollen, während die Programmqualität gewahrt bleiben muss. Zu den nächsten Schritten gehören die Restrukturierung auf Sendungs- und Redaktionsebene, die Klärung von Verantwortlichkeiten für Angebote sowie die Vernetzung von Führungskräften über die SRG-Regionalgesellschaften (RSI, RTR, RTS) hinweg. Elsener betont die Wichtigkeit, ein breites Public-Service-Programm über alle Kanäle und Formate hinweg aufrechtzuerhalten.