Beobachtetes Signal · 15. Sept. 2026 · Labor Action · Quelle: Mobilegamer.biz · Relevanz: 2/5 · Sentiment: Negativ
King-Mitarbeiter planen Streik nach Ablehnung von Tarifvertrag
Zwei schwedische Gewerkschaften, Sveriges Ingenjörer und Unionen, haben einen offiziellen Streikaufruf gegen King gestartet. Der zum Microsoft-Konzern gehörende Entwickler des Hits Candy Crush hatte zuvor einen Kollektivvertrag abgelehnt. Der Arbeitskampf soll am 25. September um 5:00 Uhr morgens beginnen und die Standorte in Stockholm sowie Malmö betreffen. Vorausgegangen waren über ein Jahr andauernde Verhandlungen, während King-Präsident Todd Green argumentierte, die bestehenden betrieblichen Leistungen seien bereits überlegen. Sveriges Ingenjörer vertritt rund 100 Mitglieder bei dem in Schweden als Midasplayer AB agierenden Unternehmen, das seine Belegschaft absichern will. Die Eskalation erfolgt zudem nach einer Entlassungswelle im Juli 2025, bei der rund 200 Mitarbeiter gehen mussten und unter anderem Narrative- sowie UX-Writer durch KI-Tools ersetzt wurden.
Arbeitskämpfe bei einem großen Entwickler von Mobile Games können die Spieleentwicklung und Werbe-Monetarisierung beeinträchtigen, weisen jedoch keinen direkten Bezug zum Kernbereich von AdTech auf.
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Wichtigste Kernpunkte & Evidenz
- Sveriges Ingenjörer und Unionen haben offiziellen Streikaufruf gegen den Candy Crush-Entwickler King ausgesprochen.
- Der Streik soll am Freitag, den 25. September um 5:00 Uhr morgens an den Standorten Stockholm und Malmö beginnen.
- Das zu Microsoft gehörende Unternehmen operiert in Schweden unter dem Namen Midasplayer AB.
- Die Gewerkschaft Sveriges Ingenjörer vertritt rund 100 Mitglieder bei King.
- Der Streik folgt auf die Ablehnung eines Tarifvertrags durch King nach mehr als einjähriger Verhandlungsdauer.
Verknüpfte Unternehmen
“King-Mitarbeiter könnten streiken, nachdem der Hersteller von Candy Crush einen Tarifvertrag abgelehnt hat.”
“Das im Besitz von Microsoft befindliche Unternehmen lehnte einen Kollektivvertrag ab.”
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King wendet Streiks durch Tarifabkommen mit schwedischen Gewerkschaften ab
Der Candy-Crush-Entwickler King hat geplante Streiks an seinen Standorten in Stockholm und Malmö durch die Unterzeichnung eines Tarifvertrags mit den schwedischen Gewerkschaften Unionen und Sveriges Ingenjörer abgewendet. Die Vereinbarung, die nur wenige Stunden vor dem für den 25. September angesetzten Streikbeginn besiegelt wurde, beendet über einjährige Verhandlungen. Der Tarifvertrag sichert den Beschäftigten mehr Mitspracherecht, das Recht auf gewerkschaftliche Organisation sowie frühzeitige Informationen über betriebliche Veränderungen zu. Die Gewerkschaften begrüßten die Einigung als wichtigen Schritt hin zu verlässlicheren Arbeitsbedingungen. Die Einigung erfolgt vor dem Hintergrund umfassender Umstrukturierungen beim Mutterkonzern Microsoft und dessen Xbox-Sparte. Während King von den jüngsten Entlassungswellen weitgehend verschont blieb, wurde der Verantwortungsbereich des Studios um Microsoft Casual Games erweitert.
Xbox streicht 268 Stellen: King bleibt weitgehend verschont und expandiert
Im Rahmen der fortlaufenden Restrukturierung baut Xbox 268 Stellen in First-Party-Studios, dem XGS-Management und zentralen Funktionen ab. Der Mobile-Gaming-Spezialist King ('Candy Crush') bleibt von den Entlassungen weitgehend verschont und übernimmt künftig Microsoft Casual Games, einschließlich Evergreen-Titeln wie Solitaire und Minesweeper. Durch diesen Schritt sind rund drei Viertel der im Juli angekündigten Reorganisation abgeschlossen. King und Mojang berichten nun direkt an Xbox-Chefin Asha Sharma. Die Kürzungen treffen primär Konsolen- und PC-Studios: Activision übernimmt die Aufsicht über Rare und World's Edge, Bethesda integriert Obsidian, und Playground Games fusioniert mit Turn 10. Ninja Theory steht voraussichtlich vor der Schließung, während Double Fine, Compulsion Games und Undead Labs veräußert wurden. Parallel dazu planen King-Beschäftigte in Stockholm und Malmö Streiks infolge eines abgelehnten Tarifvertrags.
Samsung-Beschäftigte kündigen ab Donnerstag umfassende Streiks an
Bei Samsung Electronics droht ab Donnerstag ein von Gewerkschaften organisierter Streik, nachdem die Verhandlungen mit dem Management gescheitert sind. Die angekündigten Arbeitsniederlegungen sollen bis zum 7. Juni 2026 laufen, wobei Gewerkschaften bis zu 50.500 Teilnehmer erwarten. Kern des Konflikts ist die Gewinnbeteiligung am KI-getriebenen Chip-Boom; gefordert werden unter anderem sieben Prozent mehr Lohn und höhere Boni. Zudem kritisieren die Gewerkschaften Lohnunterschiede zwischen Beschäftigten der Chip-Sparte und anderen Bereichen. Samsung zeigte sich verhandlungsbereit, warnte jedoch vor den Schritten, woraufhin die Aktie nachgab. Da Samsung rund 12,5 Prozent der südkoreanischen Wirtschaftsleistung ausmacht und Halbleiter etwa 35 Prozent der Exporte des Landes repräsentieren, drohen erhebliche globale Auswirkungen auf Lieferketten und die Makroökonomie.
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