Beobachtetes Signal · 12. März 2020 · Policy Update · Quelle: OnlineMarketing.de · Relevanz: 4/5 · Sentiment: Neutral
Twitter ordnet weltweite Homeoffice-Pflicht wegen Coronavirus an
Twitter hat aufgrund des Coronavirus für alle Mitarbeiter weltweit eine strikte Homeoffice-Pflicht verhängt. In einem Blogbeitrag erklärte Jennifer Christe, Chief HR Officer von Twitter, dass diese Maßnahme über die bisherigen Empfehlungen hinausgeht und nun für die gesamte Belegschaft verbindlich ist. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter finanziell bei der Einrichtung des Heimarbeitsplatzes, übernimmt Internetkosten und leistet Finanzierungshilfe für die Kinderbetreuung angesichts geschlossener Schulen und Kitas. Ausgenommen sind rollenbedingt einige Bereiche wie das Data Center-Personal. Während zuvor bereits andere Konzerne wie Google entsprechende Empfehlungen ausgesprochen hatten, ist Twitter das erste große Technologieunternehmen mit einer obligatorischen Homeoffice-Richtlinie. Dieser Schritt verdeutlicht, wie flexibel Unternehmen ihre operativen Abläufe und Kostenstrukturen angesichts globaler Krisen und deren Netzwerkeffekte anpassen.
Grundlegende Richtlinienanpassung einer großen Plattform (Twitter) während der COVID-19-Pandemie mit weitreichenden operativen Konsequenzen für die Tech-Branche.
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Wichtigste Kernpunkte & Evidenz
- Twitter ordnet weltweite Homeoffice-Pflicht für alle Mitarbeiter an
- Jennifer Christe, Chief HR Officer, gab die neue Richtlinie in einem Blogbeitrag bekannt
- Twitter übernimmt die Kosten für Homeoffice-Einrichtung und Internetrechnungen
- Twitter bietet zusätzliche finanzielle Unterstützung für Eltern wegen geschlossener Betreuungseinrichtungen
- Data Center-Mitarbeiter sind von der Regelung ausgenommen und können nicht remote arbeiten
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Google bringt agentische KI in Gemini für Unternehmen
Bei einer Google-Cloud-Veranstaltung am Donnerstag kündigte Google an, seine Gemini-KI ins agentische Zeitalter zu führen. Ein einheitlicher Agent kann nicht nur Fragen beantworten, sondern Aufgaben eigenständig planen und ausführen. Zunächst für Unternehmen gedacht, kann der Agent mit internen Systemen verbunden werden, benutzerdefinierte Fähigkeiten nutzen und sogar Modelle von Drittanbietern wie Anthropics Claude auswählen. Er verfügt über ein eigenes Workspace-Konto mit E-Mail-Adresse und schreibt ein eigenes Audit-Protokoll. Zu den frühen Testern gehören On, Shopify und PayPal. Gemini hat über 1 Milliarde monatlich aktive Nutzer, und fast 90% der Fortune-100-Unternehmen nutzen Gemini Enterprise.
US-Regierung schließt Microsoft von Visa-Programm aus
Die US-Regierung hat Microsoft von der Beantragung dauerhafter Aufenthaltsgenehmigungen für ausländische Fachkräfte mit H-1B-Visa ausgeschlossen und wirft dem Unternehmen Missbrauch des Programms vor. Vizepräsident JD Vance erklärte, Microsoft habe im vergangenen Jahr 6.000 amerikanische Mitarbeiter entlassen, aber von 6.300 H-1B-Visainhabern profitiert. Das Arbeitsministerium unter Keith Sonderling wird keine neuen Anträge von Microsoft, mehreren Beratungsunternehmen und Adobe annehmen. Dieser Schritt erfolgt wenige Wochen vor den Parlamentswahlen und spiegelt die Kritik der Trump-Regierung am H-1B-Programm wider, das angeblich amerikanische Arbeiter benachteiligt. Microsoft hat noch nicht reagiert. Der Schritt könnte die Fähigkeit der Tech-Branche beeinträchtigen, qualifizierte ausländische Talente zu halten.
US sperrt Microsoft, Adobe und IT-Giganten von Green-Card-Programm aus
Die Trump-Administration hat Microsoft, Adobe und sechs weitere große Technologieunternehmen von einem US-Programm ausgesetzt, das qualifizierten ausländischen Arbeitskräften die dauerhafte Aufenthaltserlaubnis (Green Card) erleichtert, und wirft den Unternehmen Betrug vor. Vizepräsident JD Vance kündigte die Sperre an, die auch Capgemini, Cognizant, HCL, Infosys, Tata und Wipro betrifft. Das Arbeitsministerium wird keine neuen oder laufenden Anträge auf dauerhafte Arbeitszertifizierung dieser Unternehmen mehr annehmen. Die Unternehmen gehören zu den größten Nutzern von H-1B-Visa, die für hochqualifizierte Positionen gedacht sind, die von US-Arbeitern möglicherweise nicht besetzt werden können. Microsoft reagierte mit der Aussage, dass die meisten seiner US-Mitarbeiter Amerikaner seien und seine H-1B-Anträge größtenteils für bestehende Mitarbeiter und nicht für Neueinstellungen gelten. Die Regierung will außerdem neun Universitäten, darunter Harvard, Yale und Stanford, wegen mutmaßlichen Missbrauchs von Studentenvisumprogrammen untersuchen.
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