Beobachtetes Signal · 2. Juli 2026 · Website Relaunch · Quelle: persoenlich.com News · Relevanz: 1/5 · Sentiment: Positiv
Schweizerische Post lanciert komplett neu gestaltete Karriereseite
Die Schweizerische Post hat eine strategisch und visuell neu konzipierte Karriereseite aufgeschaltet, die von der Basler Agentur Suan Branding konzipiert und umgesetzt wurde. Nach einer rund einjährigen Projektdauer ging die Plattform am 2. April live. Im Fokus standen dabei die strategische Neuausrichtung, UX/UI-Design, Content sowie eine optimierte Candidate Experience. Zu den zentralen Neuerungen gehören der Bereich 'Arbeitswelten' zur Übersicht der Berufsfelder, übersichtlich strukturierte digitale Stellenanzeigen sowie ein eigenständiges, auf das Corporate Design abgestimmtes Illustrationskonzept. Inhaltlich bildet die Arbeitgeberbotschaft 'Mit dir' das zentrale Element der Plattform. Suan Branding verantwortete die strategische Positionierung, das User Experience Design, das Interface Design sowie sämtliche Texte für die Candidate Experience. Das Projekt zeigt einen gezielten Relaunch im Employer Branding, auch wenn die direkten Auswirkungen auf die breitere AdTech- und MarTech-Branche begrenzt bleiben.
Der Relaunch einer Corporate-Karriereseite durch die Schweizerische Post bietet wertvolle Einblicke in moderne Branding- und UX-Praktiken, hat jedoch nur begrenzten Einfluss auf die breitere AdTech- und MarTech-Industrie.
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Wichtigste Kernpunkte & Evidenz
- Die Schweizerische Post hat eine neu gestaltete Karriereseite lanciert, die am 2. April live ging.
- Für Konzeption und Umsetzung zeichnete die in Basel ansässige Agentur Suan Branding verantwortlich.
- Das einjährige Projekt umfasste Strategie, User Experience (UX), UI-Design und Content-Erstellung.
- Zu den Kernfeatures gehören ein 'Arbeitswelten'-Bereich für Berufsfelder, strukturierte Joblisten und ein neues Illustrationskonzept.
- Suan Branding entwickelte die Positionierung, das UX/UI sowie alle Copywriting-Inhalte mit der Leitbotschaft 'Mit dir'.
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Schweizer Post diskutiert Markenführung, Kreativität und Cybersecurity
Ein Interview mit Herrn Noverraz von der Schweizer Post beleuchtet den Ansatz der Organisation zu kreativer Exzellenz, Agenturauswahl, Markenpositionierung und Reputationsmanagement. Die Post betont, dass sie eigenfinanziert ist und Agenturen wie Privatwirtschaftskunden evaluiert, einem langfristigen Narrativ unter dem Slogan „Die Post macht’s möglich“ folgt und kürzlich zum 175-jährigen Jubiläum ihr Logo auffrischte, wobei die Aktualisierung physischer Touchpoints bis Jahresende abgeschlossen sein soll. Das Unternehmen erklärt, weiterhin die föderalen Service-up-Verpflichtungen für die Zustellhäufigkeit zu erfüllen, und hebt soziale sowie ökologische Verantwortung als echte Verpflichtungen hervor. Zudem hat die Post eine eigene Tochtergesellschaft, Swiss Post Cybersecurity, gegründet, die in der Schweiz entwickelte Sicherheitsleistungen zum Schutz von Unternehmensdaten und digitalen Assets anbietet.
Schweizer Jobplattformen medienjobs.ch und ictjobs.ch nach Relaunch mit Firmenvideos
Die Zürcher Dpi Publishing Service AG hat ihre spezialisierten Jobplattformen medienjobs.ch und ictjobs.ch umfassend relaunched. Der Relaunch erweitert die Plattformen um neue Funktionen wie die Einbindung von Firmenvideos, Kurzprofile von Arbeitgebern und detaillierte Angaben zu den Anstellungsbedingungen in den Stellenanzeigen. Zudem wurden die Suchfilter optimiert und die Jobdistribution in ein Netzwerk aus Schweizer Fachmedien integriert, wobei Inserate direkt mit den hinterlegten Bewerberprofilen abgeglichen werden. Die technische Umsetzung verantwortete die Zürcher flake GmbH unter der Leitung von Markus Böniger, während das UX/UI-Design von Jewgeni Kravchenko stammt. Während medienjobs.ch bereits seit 1998 und ictjobs.ch seit 2012 am Markt sind, markiert dieser Schritt eine wesentliche Modernisierung der Plattformarchitektur nach der Einführung neuer Portalsoftware im Herbst 2024.
Adecco Switzerland refreshes its brand identity
Adecco Group Switzerland is rolling out a global brand refresh — launched in March 2026 and developed by agency Brandpie — across its website, social media, marketing communications, branch visuals and vehicle fleet under the tagline “Real Work. Real People.” Company leaders say the relaunch highlights Adecco’s proximity to people and businesses and responds to technological change including AI, automation and new skill demands. The rollout is phased across customer touchpoints. Adecco Group Switzerland reports over 500 employees across more than 50 locations, supports around 26,000 workers annually, and the Adecco Group (listed on SIX under ADEN) places over 3.5 million jobseekers worldwide in 60 countries.
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