Beobachtetes Signal · 18. Jan. 2023 · Earnings Report · Quelle: OnlineMarketing.de · Relevanz: 4/5 · Sentiment: Negativ
Bericht: Microsoft plant globalen Abbau von rund 11.000 Stellen
Einem Medienbericht zufolge plant Microsoft im Zuge umfassender Restrukturierungsmaßnahmen den weltweiten Abbau von rund 11.000 Arbeitsplätzen, was etwa 5 Prozent der Belegschaft entspricht. Weltweit beschäftigt der Technologiekonzern demnach über 220.000 Mitarbeiter. Vorangegangene Quartalszahlen wiesen einen Gewinn von 17,6 Milliarden US-Dollar aus, während die Bekanntgabe der nächsten Ergebnisse für den 24. Januar terminiert war. Zudem verweist der Bericht auf strategische KI-Initiativen wie die Integration von OpenAI's ChatGPT über den Azure OpenAI Service mit potenziellen Anwendungen in Bing und Office. Unabhängig davon bestehen Bedenken hinsichtlich möglicher kartellrechtlicher Hürden bei der geplanten Übernahme von Activision Blizzard. Die Entlassungen bei Microsoft reihen sich ein in einen breiteren makroökonomischen Abschwung im Technologiesektor, der bereits bei Wettbewerbern wie Twitter, Meta, Amazon und Salesforce zu massiven Stellenstreichungen geführt hat.
Stellenstreichungen bei einem führenden Technologiekonzern kurz vor den Quartalszahlen signalisieren anhaltende makroökonomische Belastungen und könnten branchenweite Auswirkungen haben.
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Wichtigste Kernpunkte & Evidenz
- Microsoft plant weltweiten Abbau von rund 11.000 Mitarbeitern (etwa 5 Prozent der Belegschaft).
- Die globale Gesamtbelegschaft beläuft sich Berichten zufolge auf über 220.000 Mitarbeiter.
- Der Gewinn im vorangegangenen Quartal lag bei 17,6 Milliarden US-Dollar.
- Die Bekanntgabe der jüngsten Quartalsergebnisse war für den 24. Januar angesetzt.
- OpenAI's ChatGPT soll über den Azure OpenAI Service integriert werden, mit potenziellen Einsätzen in Bing und Office.
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Personalabbau bei Meta und Microsoft signalisiert KI-getriebene Arbeitsmarktwandel
Microsoft hat Pläne für sein erstes freiwilliges Frühruhestandsprogramm für US-Mitarbeiter gestartet, wie aus einem internen Memo hervorgeht. Das einmalige Programm richtet sich an US-Angestellte bis zur Ebene des Senior Director, deren Alter und Dienstjahre zusammen mindestens 70 ergeben. Rund 7 Prozent der US-Belegschaft von Microsoft qualifizieren sich dafür; frühere Berichte schätzten, dass dies etwa 8.750 Abgänge bedeuten könnte. Die von Chief People Officer Amy Coleman intern angekündigte Maßnahme soll nach massiven Investitionen in Rechenzentren die Kosten senken und folgt auf frühere Entlassungen. Zudem kündigte das Unternehmen Vergütungsänderungen für Manager an und strich die Verknüpfung von Aktienpaketen mit Barboni. Große Technologieplattformen wie Meta und Microsoft investieren parallel stark in KI-Infrastruktur und reduzieren gleichzeitig Personal, was strukturelle Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und bei künftigen Personalmodellen verdeutlicht.
Microsoft streicht Tausende Stellen bei Xbox im Zuge großer Restrukturierung
Xbox, die Gaming-Sparte von Microsoft, hat im Rahmen einer umfassenden Reorganisation den Abbau von rund 3.200 Stellen über das kommende Jahr angekündigt. Xbox-CEO Asha Sharma bezeichnete die Division angesichts schwächelnder Game Pass-Zahlen und einer beispiellosen Hardware-Krise als „nicht gesund“. Rund 1.600 Mitarbeiter sind sofort von Entlassungen betroffen, darunter etwa 350 Beschäftigte in vier Studios, die ausgegliedert oder verkauft werden sollen: Ninja Theory, Undead Labs, Compulsion Games und Double Fine Productions. Weitere bis zu 1.250 Entlassungen werden innerhalb der nächsten zwölf Monate erwartet. Das interne Memo nennt drei Prioritäten – Content-Portfolio, Plattform und Operations – und zielt auf flachere Hierarchien ab. Helen Chiang wurde zum Chief Operating Officer ernannt, um die P&L-Verantwortung für Content, Hardware, Plattform und Services zu steuern. Laut Bloomberg plant Microsoft konzernweit den Wegfall von rund 6.400 Rollen.
Microsoft restrukturiert Xbox: Abbau von rund 3.200 Stellen
Microsoft baut im Rahmen einer umfassenden Umstrukturierung rund 3.200 Stellen in seiner Xbox-Gaming-Sparte ab – dies entspricht etwa einem Fünftel der gesamten Belegschaft des Bereichs. Xbox-Chefin Asha Sharma bezeichnete diesen Schritt als grundlegenden „Reset“. Ziel der Reorganisation ist es, Entscheidungswege drastisch zu verschlanken und die Management-Ebenen von teils bis zu 14 Stufen auf drei bis fünf zu reduzieren. In einer ersten Phase werden 1.600 Positionen sofort gestrichen, die verbleibenden Stellen folgen innerhalb der nächsten zwölf Monate. Zudem trennt sich der Konzern von vier Entwicklerstudios. Microsoft begründet den historisch größten Umbau der Sparte mit rückläufigen Nutzerzahlen und sinkendem Engagement – vor dem Hintergrund der 69 Milliarden Dollar schweren Übernahme von Activision Blizzard Ende 2023. Langfristig peilt Xbox trotz des Stellenabbaus über eine Milliarde täglich aktive Nutzer an.
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