Keine Angst vor der Digitalisierung: Optimismus und mangelnde Weiterbildung als Risiko

Eine im Auftrag von XING E-Recruiting und der NEW WORK SE durchgeführte FORSA-Studie unter 3.000 deutschen Arbeitnehmern zeigt ein ambivalentes Bild zur Digitalisierung am Arbeitsplatz. Während 81 Prozent ihren Arbeitsplatz in den nächsten fünf Jahren als sicher einschätzen und 65 Prozent an eine langfristige Existenz glauben, fürchten nur 9 Prozent eine Automatisierung. Experten mahnen jedoch an, dass dieser Optimismus von Realismus begleitet werden muss, um Transformationen nicht zu verschlafen. Trotz sichtbarer Fortschritte bleibt Digitalisierung für viele abstrakt. Besonders gravierend ist das Defizit bei der Weiterbildung: Nur 24 Prozent der Fach- und Führungskräfte bewerten interne Trainingsangebote als gut oder sehr gut, während 30 Prozent sie als mangelhaft einstufen. Zudem erkennen lediglich 27 Prozent eine klare digitale Strategie im Unternehmen. Die Studie fordert daher eine Entmystifizierung der Digitalisierung, eine stärkere strategische Ausrichtung und proaktives lebenslanges Lernen.