Beobachtetes Signal · 9. Juli 2026 · Market Signal · Quelle: Thryv · Relevanz: 4/5
KI-Nutzung wächst, doch 70 Prozent fordern mehr gezielte Schulungen
Thryv hat aktuelle Studienergebnisse zur KI-Adoption in kleinen Unternehmen veröffentlicht, die eine signifikante Lücke zwischen der tatsächlichen Nutzung und den erforderlichen Kompetenzen aufzeigen. Während Künstliche Intelligenz zunehmend in operative Prozesse integriert wird, geben 70 Prozent der Befragten an, dass sie weitergehende Trainings benötigen, um die Technologie effektiv und wertschöpfend einzusetzen. Diese Diskrepanz verdeutlicht, dass Technologieanbieter und Unternehmenslenker neben der Bereitstellung von Softwarelösungen verstärkt in praxisnahe Weiterbildungsmaßnahmen investieren müssen. Nur durch fundiertes Know-how lässt sich das volle Potenzial von KI-gestützten Tools ausschöpfen und die Produktivität nachhaltig steigern. Die Untersuchung unterstreicht, dass Schulungsinitiativen zu einem zentralen Erfolgsfaktor für die digitale Transformation im KMU-Segment werden.
Der Mangel an qualifizierten Trainings hemmt die effektive KI-Nutzung im Mittelstand. Technologieanbieter müssen Schulungsangebote priorisieren, um die Adoptionsrate und den Kundennutzen nachhaltig zu sichern.
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Wichtigste Kernpunkte & Evidenz
- Thryv veröffentlicht neue Studienergebnisse zur KI-Adoption bei kleinen Unternehmen
- 70 Prozent der Anwender fordern mehr Schulungen für einen effektiven Einsatz
- Mangelnde Weiterbildung bremst das volle Potenzial von KI-Technologien aus
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Thryv veräußert traditionelles Verzeichnisgeschäft für 142 Mio. USD an Carolwood-Affiliate
Am 12. September 2026 hat Thryv Holdings, Inc. ein Asset Purchase Agreement unterzeichnet, um sein traditionelles Directory-Geschäft für 142 Millionen US-Dollar in bar (vorbehaltlich marktüblicher Anpassungen) an Coldwater YP, LLC, ein verbundenes Unternehmen von Carolwood, L.P., zu veräußern. Die Transaktion umfasst die gedruckten Verzeichnisse der Yellow Pages und White Pages samt den zugehörigen digitalen Editionen in den USA, Australien und Neuseeland sowie die White Pages in Australien. Diese Desinvestition stellt einen entscheidenden strategischen Meilenstein dar, der es Thryv ermöglicht, seine Altlasten im Bereich Marketing Services vollständig abzustreifen und den Übergang zu einem reinen SMB-SaaS- und Software-Anbieter abzuschließen.
Thryv steigt in der Global Most Loved Workplaces Liste auf Platz 53
Thryv Holdings, Inc., ein Anbieter einer KI-gestützten Marketing-Plattform für kleine Unternehmen, wurde vom Best Practice Institute in die Liste der Top 100 Global Most Loved Workplaces 2026 aufgenommen. Dies ist Thryvs dritte Platzierung in Folge; das Unternehmen verbesserte sich von Rang 66 im Jahr 2025 auf Rang 53 im Jahr 2026. Das Ranking basiert auf dem Love of Workplace Index des BPI, für den Daten von über zwei Millionen Mitarbeitern weltweit ausgewertet und die Mitarbeiterzufriedenheit in Bereichen wie Karriereentwicklung, Werteausrichtung, Respekt, Zusammenarbeit, Diversität und Leadership bewertet werden. Die Unternehmensführung hob insbesondere die Remote-First-Kultur und die internationalen Teams in den USA, Australien, Kanada, der Dominikanischen Republik und Neuseeland hervor. Der Artikel wurde am 15. Juli 2026 veröffentlicht.
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