Beobachtetes Signal · 1. Apr. 2021 · Product Launch · Quelle: OnlineMarketing.de · Relevanz: 2/5 · Sentiment: Positiv
LinkedIn führt Skill Paths zur Unterstützung von Jobsuchenden ein
LinkedIn hat Skill Paths eingeführt, ein neues Feature, das Stellenanzeigen mit Lernressourcen und validierten Kompetenztests verknüpft. Das Tool vereint Skill Assessments, Lernangebote und direkten Recruiter-Outreach innerhalb von Jobanzeigen, um den Kandidatenpool zu erweitern und gezielteres Hiring zu ermöglichen. Es legt den Fokus auf übertragbare Fähigkeiten und Online-Umschulungen, um Arbeitskräften ohne traditionelle Qualifikationen zu helfen. Ein Praxistest im Kundenservice-Bereich erweiterte den Talentpool von Lebensmitteleinzelhändlern auf Großflächenmärkte und steigerte die Hiring-Effizienz. Das Feature befindet sich derzeit in einer Testphase, und interessierte Arbeitgeber können sich für Pilotprojekte registrieren.
Einführung einer neuen Recruitment-Funktion (Skill Paths) durch eine große Plattform in der Testphase mit potenziell moderatem Brancheneinfluss.
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Wichtigste Kernpunkte & Evidenz
- LinkedIn hat Skill Paths gestartet, um Jobanzeigen mit Lernressourcen und Skill Assessments zu verknüpfen.
- Skill Paths kombiniert Skill Assessments, Lernangebote und direkten Recruiter-Outreach in Stellenanzeigen.
- Das Tool zielt darauf ab, den Kandidatenpool durch die Anerkennung übertragbarer Fähigkeiten und Online-Umschulungen zu erweitern.
- Ein Kundenservice-Beispiel zeigte eine Vergrößerung des Talentpools von Lebensmittelhändlern zu Großmärkten bei verbesserter Hiring-Effizienz.
- Skill Paths befindet sich in der Testphase, und Pilotanmeldungen für interessierte Arbeitgeber sind geöffnet.
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Céline Flores Willers: B2B-Marketer sollen wie B2C denken
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