Beobachtetes Signal · 2. März 2022 · Product Launch · Quelle: OnlineMarketing.de · Relevanz: 4/5 · Sentiment: Positiv
LinkedIn führt neues Feature für Karrierelücken ein
LinkedIn hat ein neues Feature namens Career Breaks eingeführt, das Mitgliedern helfen soll, Lücken in ihren Lebensläufen transparent zu erklären. Nutzer können vordefinierte Gründe wie Gesundheit, Sabbatical, Reisen oder ehrenamtliche Arbeit auswählen und Berufsunterbrechungen so in einen professionellen Kontext setzen. Die Funktion zielt darauf ab, nicht-lineare Karrierewege zu normalisieren und während der Auszeit erworbene Kompetenzen hervorzuheben. Studien zufolge erwerben viele Arbeitnehmer in Pausen neue Fähigkeiten, und Recruiter zeigen sich offener für Kandidaten, die Hintergründe für Unterbrechungen liefern. Recruiter auf LinkedIn können diese Phasen in Kürze filtern und hervorgehobene Skills nutzen, um die Matching-Qualität zu verbessern. Die Erweiterung ist ab sofort verfügbar und spiegelt den Wandel im Umgang mit flexiblen Erwerbsbiografien wider.
Wichtiger Rollout einer Plattform-Funktion auf LinkedIn mit direkter Relevanz für HR, Recruiting und Employer Branding im gesamten Technologie- und Medienumfeld.
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Wichtigste Kernpunkte & Evidenz
- LinkedIn führt das Feature Career Breaks zur Erklärung von Lebenslauflücken ein.
- Nutzer können vordefinierte Gründe wie Gesundheit, Sabbatical, Reisen und Freiwilligenarbeit angeben.
- Die neue Funktion steht ab sofort weltweit zur Verfügung.
- Studien belegen: 56 % der Beschäftigten erwarben neue Skills während Auszeiten, 54 % der Frauen fühlen sich danach besser für den Job gerüstet.
- 51 % der Arbeitgeber geben Kandidaten eher eine Chance, wenn Karriereunterbrechungen erklärt werden.
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Céline Flores Willers: B2B-Marketer sollen wie B2C denken
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