LinkedIn-Studie: Frauen dominieren US-Marketing, Deutschland hinkt hinterher

Eine vierteilige LinkedIn-Studie zu Marketing-Trends analysiert die Repräsentation von Geschlechtern und Minderheiten in den USA und Deutschland. In den Vereinigten Staaten stellen Frauen rund 60 % der Beschäftigten im Marketing und besetzen Führungspositionen über dem nordamerikanischen Durchschnitt: 53 % der Directors, 59 % der Manager und 52 % der CMOs sind weiblich (gegenüber 47 % im Jahr 2019). Im Gegensatz dazu zeigt Deutschland eine deutlich langsamere Entwicklung: 2019 hatten Frauen lediglich 32 % der Marketing-Führungspositionen und nur 6 % im Top-Management inne. In größeren deutschen Unternehmen mit über 50 Millionen Euro Umsatz liegt der Frauenanteil in der Marketing-Führung mit 34 % weiterhin hinter anderen Unternehmensbereichen zurück. Die Daten zeigen zudem Branchenmuster, bei denen Frauen in den Bereichen Immobilien, Wellness, Non-Profit, Healthcare und Bildung dominieren. Die Studie verweist zudem auf Lücken bei Minderheiten: Nur 13 % der CMOs in den USA stammen aus ethnisch diversen Hintergründen. Frauen bewerben sich zudem rund 15 % seltener auf Stellen als Männer.