Beobachtetes Signal · 16. Jan. 2026 · Technical Release · Quelle: VideoWeek · Relevanz: 5/5 · Sentiment: Neutral
Google kündigt FLoC als Ersatz für Third-Party-Cookies an
Google hat Federated Learning of Cohorts (FLoC) als Nachfolger für Third-Party-Cookies innerhalb der Privacy Sandbox von Chrome vorgestellt. Laut Google ermöglicht FLoC eine interessenbezogene Zielgruppenansprache, die rund 95 Prozent der Conversion-Effizienz herkömmlicher Cookies pro Dollar erreicht; breitere Tests sind für März 2021 geplant. Da FLoC keine Bereiche wie Attribution oder Betrugsprävention abdeckt, stützt sich das System auf separate Initiativen wie TURTLEDOVE, SPARROW sowie das neu angekündigte FLEDGE. Der browserbasierte Ansatz gruppiert Nutzer per Machine Learning in anonymisierte Kohorten und überträgt lediglich eine Kohorten-ID, um den Datenschutz zu wahren. Dennoch bestehen Bedenken, dass Kohorten sensible Merkmale offenlegen könnten, auch wenn Google angibt, problematische Gruppen blockiert oder angepasst zu haben. Der Markt hat nun ein Zeitfenster von etwa einem Jahr bis zur Abschaltung von Third-Party-Cookies, um sich auf die neuen Tools für Messung, Retargeting und Fraud Prevention einzustellen.
Wichtige Änderung der Plattform-Privacy-Sandbox mit potenziell branchenweiten Auswirkungen auf Targeting- und Messstrategien.
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Wichtigste Kernpunkte & Evidenz
- Google setzt im Rahmen der Privacy Sandbox auf FLoC als Ersatz für Third-Party-Cookies.
- FLoC erreicht laut Google etwa 95 Prozent der Conversion-Effizienz von Cookies.
- Breiter angelegte Tests von FLoC sind für März 2021 terminiert.
- Messung und Betrugsprävention werden über separate Vorschläge wie TURTLEDOVE, SPARROW und FLEDGE abgedeckt.
- FLoC clusteret Nutzer browserbasiert in Kohorten und überträgt nur eine Kohorten-ID statt individueller Daten.
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Google bringt agentische KI in Gemini für Unternehmen
Bei einer Google-Cloud-Veranstaltung am Donnerstag kündigte Google an, seine Gemini-KI ins agentische Zeitalter zu führen. Ein einheitlicher Agent kann nicht nur Fragen beantworten, sondern Aufgaben eigenständig planen und ausführen. Zunächst für Unternehmen gedacht, kann der Agent mit internen Systemen verbunden werden, benutzerdefinierte Fähigkeiten nutzen und sogar Modelle von Drittanbietern wie Anthropics Claude auswählen. Er verfügt über ein eigenes Workspace-Konto mit E-Mail-Adresse und schreibt ein eigenes Audit-Protokoll. Zu den frühen Testern gehören On, Shopify und PayPal. Gemini hat über 1 Milliarde monatlich aktive Nutzer, und fast 90% der Fortune-100-Unternehmen nutzen Gemini Enterprise.
US-Regierung schließt Microsoft von Visa-Programm aus
Die US-Regierung hat Microsoft von der Beantragung dauerhafter Aufenthaltsgenehmigungen für ausländische Fachkräfte mit H-1B-Visa ausgeschlossen und wirft dem Unternehmen Missbrauch des Programms vor. Vizepräsident JD Vance erklärte, Microsoft habe im vergangenen Jahr 6.000 amerikanische Mitarbeiter entlassen, aber von 6.300 H-1B-Visainhabern profitiert. Das Arbeitsministerium unter Keith Sonderling wird keine neuen Anträge von Microsoft, mehreren Beratungsunternehmen und Adobe annehmen. Dieser Schritt erfolgt wenige Wochen vor den Parlamentswahlen und spiegelt die Kritik der Trump-Regierung am H-1B-Programm wider, das angeblich amerikanische Arbeiter benachteiligt. Microsoft hat noch nicht reagiert. Der Schritt könnte die Fähigkeit der Tech-Branche beeinträchtigen, qualifizierte ausländische Talente zu halten.
US sperrt Microsoft, Adobe und IT-Giganten von Green-Card-Programm aus
Die Trump-Administration hat Microsoft, Adobe und sechs weitere große Technologieunternehmen von einem US-Programm ausgesetzt, das qualifizierten ausländischen Arbeitskräften die dauerhafte Aufenthaltserlaubnis (Green Card) erleichtert, und wirft den Unternehmen Betrug vor. Vizepräsident JD Vance kündigte die Sperre an, die auch Capgemini, Cognizant, HCL, Infosys, Tata und Wipro betrifft. Das Arbeitsministerium wird keine neuen oder laufenden Anträge auf dauerhafte Arbeitszertifizierung dieser Unternehmen mehr annehmen. Die Unternehmen gehören zu den größten Nutzern von H-1B-Visa, die für hochqualifizierte Positionen gedacht sind, die von US-Arbeitern möglicherweise nicht besetzt werden können. Microsoft reagierte mit der Aussage, dass die meisten seiner US-Mitarbeiter Amerikaner seien und seine H-1B-Anträge größtenteils für bestehende Mitarbeiter und nicht für Neueinstellungen gelten. Die Regierung will außerdem neun Universitäten, darunter Harvard, Yale und Stanford, wegen mutmaßlichen Missbrauchs von Studentenvisumprogrammen untersuchen.
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