Beobachtetes Signal · 20. Nov. 2019 · Trend / Forecast · Quelle: OnlineMarketing.de · Relevanz: 2/5 · Sentiment: Positiv
Fünf neue Berufsbilder und Karrieremöglichkeiten durch die Digitalisierung
Der digitale Fortschritt schafft neue Aufgabenbereiche und erfordert kontinuierliche Weiterbildung. Der Artikel beleuchtet fünf zukunftsweisende Berufe: E-Learning Concept Developer, IT-Security-Manager bzw. Analyst, IT-Rechtsspezialisten, Data Scientist und BIM Manager. E-Learning Concept Developers gestalten Lerninhalte für webbasierte Trainings, Game-Based Learning, Mobile Learning sowie E-Books und führen Schulungen durch. IT-Security-Manager testen und optimieren Sicherheitsvorkehrungen branchenübergreifend gegen Cyberangriffe. IT-Rechtsexperten beraten zu Urheberrecht und Datenschutz. Data Scientists extrahieren wertvolle Erkenntnisse aus großen Datenmengen und beraten das Management. BIM Manager erstellen und pflegen digitale Gebäudemodelle zur Optimierung. Zudem zeigt der Beitrag, dass die Digitalisierung weit über die IT hinausreicht und fordert eine verstärkte Zusammenarbeit zwischen Beschäftigten, Arbeitgebern und dem Staat. Eine begleitende Grafik verdeutlicht zudem defizitäre Weiterbildungsangebote in automatisierungsgefährdeten Berufen.
Allgemeine Diskussion über zukünftige Beschäftigungschancen und Weiterbildung im Zuge der Digitalisierung; kein direkt branchenveränderndes Signal für AdTech oder MarTech.
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Wichtigste Kernpunkte & Evidenz
- Der Artikel identifiziert fünf zukunftsweisende Berufe durch Digitalisierung: E-Learning Concept Developer, IT-Security-Manager/Analyst, IT-Rechtsspezialist, Data Scientist und BIM Manager.
- Zu den Aufgaben des E-Learning Concept Developers gehören die Konzeption webbasierter Lerninhalte sowie die zielgruppenspezifische Ausrichtung.
- Eine Infografik verdeutlicht, dass Berufe mit Automatisierungsrisiko über unzureichende Weiterbildungsangebote verfügen.
- Der Beitrag fordert Arbeitgeber und den Staat zu Investitionen in Upskilling und Reskilling im Zuge der Digitalisierung auf.
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1 verknüpfte UnternehmenVerwandte Marktsignale & Trends
Aktuelle verifizierte Unternehmensentwicklungen und Deal-Aktivitäten in diesem Marktsegment.
Future's Jamie Samuel: Verlage müssen sich selbst disruptieren
In einem Interview mit Mark Challinor spricht Jamie Samuel, VP of Commercial Product and Go-to-Market bei Future, über die Herausforderungen und Chancen für Verlage angesichts von KI, die Discovery, Attribution und Media Buying verändert. Future setzt auf menschlich erstellte Inhalte und nutzt seine redaktionelle Autorität durch Produkte wie Future Optic, das Marken hilft, ihre Sichtbarkeit in KI-Suchumgebungen zu verbessern. Das Unternehmen investiert außerdem in Aperture, eine First-Party-Datenplattform für prädiktive Zielgruppenmodellierung, um die Last-Click-Attribution zu überwinden. Samuel prognostiziert, dass agentisches Media Buying die Verhandlungen transformieren wird und dass Verlage sich anpassen müssen, indem sie sich auf Ergebnisse, Markendifferenzierung und Konsolidierung konzentrieren. Er betont, dass Verlage sich selbst disruptieren müssen, bevor KI es tut.
Future skaliert KI-gestützte Audience-Intelligence-Plattform Aperture global
Das Medienunternehmen Future treibt den weltweiten Rollout seiner unternehmenseigenen Data-Plattform Aperture voran und erweitert damit deren KI-basierte Audience-Intelligence-Funktionen für internationale Werbekunden. Aperture ermöglicht es Publishern und Brands, First-Party-Daten aus dem umfangreichen Special-Interest-Portfolio von Future präzise zu segmentieren, Intent-Signale in Echtzeit zu analysieren und datenschutzkonforme Zielgruppenansprachen ohne Third-Party-Cookies zu realisieren. Durch den globalen Ausbau reagiert Future auf den steigenden Bedarf an skalierbaren Kontext- und Intent-Targeting-Lösungen im digitalen Werbemarkt. Flankierend unterstreicht Future seinen Fokus auf Data Governance und IT-Sicherheit durch die formelle Unterzeichnung des UK Government Cyber Pledge, was das Vertrauen institutioneller Werbepartner und institutioneller Stakeholder in die unternehmenseigene Dateninfrastruktur nachhaltig stärken soll.
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