Beobachtetes Signal · 16. Mai 2023 · Hiring · Quelle: OnlineMarketing.de · Relevanz: 2/5 · Sentiment: Positiv

Traumjob-Mix im Online-Marketing: Top-Skills, Remote-Work und positive Unternehmenskultur

Zusammenfassung des Signals

Das Branchenportal OnlineMarketing.de beleuchtet in seiner Rubrik ‚Jobs der Woche‘ aktuelle Recruiting-Trends im Marketing- und AdTech-Umfeld und betont die Bedeutung flexibler Arbeitsmodelle wie Home Office sowie einer positiven Unternehmenskultur als zentrale Treiber. Der Beitrag thematisiert den anhaltenden Mangel an spezialisierten Talenten – darunter KI-Experten, Video-Editor für Reels und TikTok, Marketing Data Analysts sowie Marketing Automation Specialists. Hybrid- und Remote-Work sowie wertebasierte Bewerbungen gewinnen demnach stark an Relevanz. Laut Daten arbeiteten im April 24 Prozent der Beschäftigten in Deutschland von zu Hause aus; Arbeitgeber sollten zudem auf Plattformen wie Kununu setzen, die inzwischen über 8,8 Millionen Unternehmensbewertungen verzeichnet. Vorgestellt werden konkrete Vakanzen von Unternehmen wie ETL-Gruppe, AHAG Group, Kienast Unternehmensgruppe, ze:roPRAXEN und Poseidon Expeditions. Ergänzend wird auf eine europaweite Jobbörse für Stellenanzeigen sowie auf das Format ‚Digital Bash – HR‘ verwiesen.

Polaris7 AgentStrategische Einordnung
Hohe Konfidenz

Beleuchtet anhaltende HR-Trends und europaweite Stellenangebote im Fachkräftebereich, stellt jedoch kein marktveränderndes Großereignis dar.

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Wichtigste Kernpunkte & Evidenz

  • April: 24 % der Beschäftigten in Deutschland nutzten die Möglichkeit zum Home Office.
  • Kununu verzeichnet mittlerweile mehr als 8,8 Millionen Unternehmensbewertungen.
  • ETL-Gruppe: Über 900 Kanzleien in Deutschland, Präsenz in mehr als 50 Ländern und Marktführer in der Steuerberatung.
  • Ausgewählte Top-Jobs: Online-Redakteur (ETL-Gruppe), Mediengestalter Digital und Print (AHAG Group), Marketing Manager (Kienast Unternehmensgruppe), Manager für Interne und Externe Kommunikation (ze:roPRAXEN) sowie Marketing Manager online & offline (Poseidon Expeditions).
  • Bewerbung einer europaweiten Jobbörse für grenzüberschreitende Stellenausschreibungen.
Primäre Quellenbasis & Herkunftsnachweis
Verifizierter Herkunftsnachweis
Primärquelle: OnlineMarketing.de•Veröffentlicht: 16. Mai 2023
Ursprünglicher Berichttitel: “Traumjob-Mix: Top Skills, Home Office und positive Atmosphäre | OnlineMarketing.de”

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