Beobachtetes Signal · 28. Jan. 2020 · Hiring · Quelle: OnlineMarketing.de · Relevanz: 3/5 · Sentiment: Positiv
Bill Kiriakis und Silvia Buermann verstärken das Global-Sales-Team von Adjust
Adjust, ein führendes Unternehmen für Mobile Measurement, Betrugsprävention und Cybersecurity, hat sein globales Vertriebsteam durch die Ernennung von zwei Branchenexperten erweitert: Bill Kiriakis übernimmt die Position des Senior Vice President Global Sales, während Silvia Buermann als Vice President Global Sales Operations fungiert. Beide bringen über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Digital Marketing Analytics mit und waren zuvor in Führungspositionen bei Adobe, Coremetrics, Omniture, Oracle und Salesforce tätig. Kiriakis steuert künftig die weltweiten Go-to-Market-Vertriebsstrategien, während Buermann die weltweiten Sales Operations leitet, um eine engere Verzahnung mit den Bereichen Vertrieb, Marketing und Finanzen sicherzustellen. Die beiden Top-Manager agieren von den Standorten San Francisco und Berlin aus und berichten direkt an Chief Revenue Officer Shawn Bonham. Zum Kundenstamm von Adjust gehören namhafte Marken sowie über 32.000 Apps im Partner-Ökosystem.
Die strategischen Personalentscheidungen bei einem führenden Mobile-Measurement- und AdTech-Anbieter unterstreichen den kontinuierlichen Ausbau der globalen Vertriebsstrukturen und der internationalen Marktpräsenz.
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Wichtigste Kernpunkte & Evidenz
- Bill Kiriakis wird zum Senior Vice President Global Sales bei Adjust ernannt.
- Silvia Buermann übernimmt die Position des Vice President Global Sales Operations.
- Beide Führungskräfte bringen über 20 Jahre Erfahrung in der digitalen Marketinganalytik mit und waren zuvor bei Unternehmen wie Adobe, Oracle und Salesforce tätig.
- Die Standorte der neuen Manager sind San Francisco und Berlin; sie berichten an Chief Revenue Officer Shawn Bonham.
- Adjust betreut über 32.000 Apps, beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter an 16 Standorten und verzeichnete 2019 eine Finanzierungsrunde über 200 Millionen Euro.
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Aktuelle verifizierte Unternehmensentwicklungen und Deal-Aktivitäten in diesem Marktsegment.
Anthropic startet Claude Dashboards, Motion und KI-Wohlfahrtsrichtlinie
Anthropic hat zwei neue Beta-Funktionen für seinen KI-Assistenten Claude eingeführt: Claude Dashboards und Claude Motion. Dashboards ermöglichen es Nutzern, verbundene Unternehmensdatenplattformen wie BigQuery, Snowflake, Databricks und Amazon Redshift in natürlicher Sprache abzufragen und interaktive Dashboards mit Kennzahlen und Diagrammen zu erstellen. Claude Motion erlaubt es, per Textprompt animierte Videos zu erstellen, wobei Code geschrieben wird, um Texte, Bilder, Zahlen und Diagramme zu animieren. Beide Funktionen starten in der Beta, wobei Dashboards für alle kostenpflichtigen Abos verfügbar sind und Motion zunächst Team- und Enterprise-Kunden vorbehalten ist. Darüber hinaus hat Anthropic Claude Docs, Slides und Design für Free User freigeschaltet, wobei bereits über 45 Millionen Dokumente, Präsentationen und Designs erstellt wurden. Zudem wurden die Nutzungsrichtlinien aktualisiert, um anhaltendes, unnötiges und grausames Verhalten gegenüber KI-Modellen zu verbieten, was ab dem 12. November gilt. Dies wirft Fragen zum Bewusstsein und Wohlbefinden von KI auf, wobei CEO Dario Amodei die Möglichkeit nicht ausschließt, während Microsoft AI CEO Mustafa Suleyman davor warnt, KI menschenähnliche Rechte einzuräumen.
US-Regierung schließt Microsoft vom H-1B-Visaprogramm aus
Die US-Regierung hat Microsoft vom H-1B-Visaprogramm für Daueraufenthaltsanträge ausgeschlossen und wirft dem Konzern Missbrauch vor. Vizepräsident JD Vance erklärte, Microsoft habe im vergangenen Jahr 6.000 amerikanische Mitarbeiter entlassen, während es von 6.300 ausländischen Arbeitskräften mit H-1B-Visa profitiert habe. Arbeitsminister Keith Sonderling kündigte den Ausschluss an, der auch Beratungsunternehmen wie Capgemini und Adobe betrifft. Die Regierung argumentiert, das Programm benachteilige amerikanische Arbeitnehmer, während Microsoft sein Vorgehen verteidigt: 80% der Anträge betrafen Verlängerungen oder Statusänderungen bestehender Mitarbeiter. Der Schritt erfolgt Wochen vor den Parlamentswahlen und im Rahmen einer breiteren Überprüfung von Visaverfahren, einschließlich J-1-Visa an Universitäten.
US sperrt Microsoft, Adobe und IT-Giganten von Green-Card-Programm aus
Die Trump-Administration hat Microsoft, Adobe und sechs weitere große Technologieunternehmen von einem US-Programm ausgesetzt, das qualifizierten ausländischen Arbeitskräften die dauerhafte Aufenthaltserlaubnis (Green Card) erleichtert, und wirft den Unternehmen Betrug vor. Vizepräsident JD Vance kündigte die Sperre an, die auch Capgemini, Cognizant, HCL, Infosys, Tata und Wipro betrifft. Das Arbeitsministerium wird keine neuen oder laufenden Anträge auf dauerhafte Arbeitszertifizierung dieser Unternehmen mehr annehmen. Die Unternehmen gehören zu den größten Nutzern von H-1B-Visa, die für hochqualifizierte Positionen gedacht sind, die von US-Arbeitern möglicherweise nicht besetzt werden können. Microsoft reagierte mit der Aussage, dass die meisten seiner US-Mitarbeiter Amerikaner seien und seine H-1B-Anträge größtenteils für bestehende Mitarbeiter und nicht für Neueinstellungen gelten. Die Regierung will außerdem neun Universitäten, darunter Harvard, Yale und Stanford, wegen mutmaßlichen Missbrauchs von Studentenvisumprogrammen untersuchen.
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