Beobachtetes Signal · 19. Okt. 2026 · Policy Update · Quelle: GamesIndustry.biz · Relevanz: 3/5 · Sentiment: Negativ
Activision-QA-Gewerkschaft stimmt für Streik
Die Mitglieder der Gewerkschaft Activision Quality Assurance United-CWA (AQAU-CWA) haben für den Fall der Notwendigkeit einen Streik genehmigt und werfen Activision vor, bei den Verhandlungen über einen ersten Tarifvertrag nicht in gutem Glauben zu verhandeln. Die Gewerkschaft, die über 600 QA-Mitarbeiter vertritt, trat im August 2024 in Verhandlungen ein, nachdem sie im März gegründet worden war. Microsoft erkannte die Gewerkschaft im Rahmen einer Arbeitsneutralitätsvereinbarung mit der CWA aus dem Jahr 2022 freiwillig an. Zu den wichtigsten Themen gehören Lohnerhöhungen, KI-Schutzmaßnahmen, der Einsatz von Auftragnehmern und Vorkehrungen nach dem Americans with Disabilities Act. Das Verhandlungskomitee der Gewerkschaft wirft Activision vor, die Verhandlungen verzögert und blockiert zu haben. Activision antwortete, dass man in gutem Glauben arbeite und bei einer Reihe von Themen sinnvolle Fortschritte erzielt habe, und bot an, sich am 21. und 22. Oktober erneut zu treffen. Die Streikfreigabe signalisiert mögliche Unterbrechungen bei Spielveröffentlichungen, falls kein Vertrag zustande kommt.
Arbeitskonflikte bei großen Publishern wie Activision beeinflussen Veröffentlichungspläne und den Ruf des Unternehmens, was für die Medien- und Unterhaltungsbranche relevant ist.
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Wichtigste Kernpunkte & Evidenz
- Die AQAU-CWA-Mitglieder stimmten für die Genehmigung eines Streiks bei Bedarf.
- Die Gewerkschaft wirft Activision vor, bei Schlüsselthemen nicht in gutem Glauben verhandelt zu haben.
- Die Verhandlungen begannen im August 2024, nachdem sich im März über 600 QA-Mitarbeiter gewerkschaftlich organisiert hatten.
- Microsoft erkannte die Gewerkschaft im Rahmen einer Arbeitsneutralitätsvereinbarung mit der CWA aus dem Jahr 2022 freiwillig an.
- Zu den Schlüsselthemen gehören Lohnerhöhungen, KI-Schutzmaßnahmen, der Einsatz von Auftragnehmern und ADA-Vorkehrungen.
Verknüpfte Unternehmen
2 verknüpfte Unternehmen“Microsoft erkannte die Gewerkschaft im Rahmen seiner Arbeitsneutralitätsvereinbarung mit der CWA freiwillig an.”
“Die CWA vertritt inzwischen fast 2.500 Beschäftigte bei Activision Blizzard.”
Ontologie & Marktkonzepte
Verwandte Marktsignale & Trends
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Blizzard-Mitarbeiter ratifizieren ersten Gewerkschaftsvertrag mit Microsoft
Nach über zweijährigen Verhandlungen haben fast 1.900 Beschäftigte von Blizzard Entertainment für die Ratifizierung ihres ersten Gewerkschaftsvertrags mit dem Mutterkonzern Microsoft gestimmt. Die Vereinbarung umfasst neue Schutzmaßnahmen in den Bereichen generative KI, Entlassungen, Abfindungen, Remote Work und Spielcredits. Sie fasst die bestehenden Gewerkschaften von Blizzard in drei größere Verhandlungseinheiten zusammen, die World of Warcraft, QA und Hearthstone, Plattform und Technologie, Kundensupport sowie Diablo- und Overwatch-Mitarbeiter abdecken. Der Vertrag schreibt vor, dass KI-Tools das menschliche Urteilsvermögen unterstützen müssen, aber menschliche Kontrolle und Überprüfung erfordern, wobei wesentliche KI-Auswirkungen vor der Implementierung verhandelt werden müssen. Zudem garantiert er eine Ankündigungsfrist von 60 Tagen oder Entgeltfortzahlung bei Entlassungen, eine Abfindung von einer Woche pro sechs Beschäftigungsmonaten sowie Wiedereinstellungsrechte für 14 Monate.
Wizards of the Coast verweigert Anerkennung der Gewerkschaft
Die Mitarbeiter der Dungeons & Dragons- und Studio X-Teams bei Wizards of the Coast werden in einer Wahl des National Labor Relations Board abstimmen, nachdem das Unternehmen die freiwillige Anerkennung ihrer Gewerkschaftsinitiative verweigert hat. Die Gewerkschaft United Wizards of the Coast-CWA gab die Entscheidung am 14. Oktober bekannt, und ein Unternehmenssprecher bestätigte dies. Das Unternehmen erklärte, es sei "nicht neutral in der Frage der Gewerkschaftsbildung" und ziehe es vor, direkt mit den Mitarbeitern zu verhandeln. Die Gewerkschaft fordert faire Bezahlung, Aufstiegsmöglichkeiten, Arbeitsplatzsicherheit, Schutz der Remote-Arbeit, bessere Gesundheitsversorgung, eine durchsetzbare KI-Richtlinie sowie das Eigentum an dem, was Mitarbeiter in ihrer Freizeit schaffen. Dieser Vorstoß folgt auf ein ähnliches Vorgehen des Magic: The Gathering Arena-Teams, das sich im Juni gewerkschaftlich organisiert hat.
King wendet Streiks durch Tarifabkommen mit schwedischen Gewerkschaften ab
Der Candy-Crush-Entwickler King hat geplante Streiks an seinen Standorten in Stockholm und Malmö durch die Unterzeichnung eines Tarifvertrags mit den schwedischen Gewerkschaften Unionen und Sveriges Ingenjörer abgewendet. Die Vereinbarung, die nur wenige Stunden vor dem für den 25. September angesetzten Streikbeginn besiegelt wurde, beendet über einjährige Verhandlungen. Der Tarifvertrag sichert den Beschäftigten mehr Mitspracherecht, das Recht auf gewerkschaftliche Organisation sowie frühzeitige Informationen über betriebliche Veränderungen zu. Die Gewerkschaften begrüßten die Einigung als wichtigen Schritt hin zu verlässlicheren Arbeitsbedingungen. Die Einigung erfolgt vor dem Hintergrund umfassender Umstrukturierungen beim Mutterkonzern Microsoft und dessen Xbox-Sparte. Während King von den jüngsten Entlassungswellen weitgehend verschont blieb, wurde der Verantwortungsbereich des Studios um Microsoft Casual Games erweitert.
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