MarTech Vendor · vs · MarTech Vendor

BITH

Birdeye vs Thryv

Strukturierter Technologie- und Marktvergleich · Stand 2026

Direkte Merkmalsgegenüberstellung

Birdeye · vs · Thryv
Kern-Markt / Rolle
BirdeyeMarTech Vendor
ThryvMarTech Vendor
Profilfokus
Birdeye

Eine SaaS-Plattform für Kundenerlebnis- und Reputationsmanagement für Unternehmen mit mehreren Standorten.

Thryv

Eine All-in-One-Softwareplattform für KMU, die CRM, Marketingautomatisierung, Terminplanung und Zahlungsabwicklung vereint.

Mitarbeiter
Birdeye1,001–5,000 Mitarbeiter
Thryv1,001–5,000 Mitarbeiter
Hauptsitz
BirdeyeUS
ThryvUS
Gründung
Birdeye2013
Thryv1986

Alle Schnittmengen & Signale von Birdeye und Thryv analysieren

Vergleiche gemeinsame Kunden, Monetarisierungsmodelle, Live-Marktsignale und Partnernetzwerke im interaktiven Knowledge Graph.

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Vergleichsanalyse & Key Insights

Was ist der Hauptunterschied zwischen Birdeye und Thryv?

Beim Vergleich von Birdeye und Thryv agieren beide Plattformen im Bereich Marketing Automation Platform, Email & Newsletter und B2B SaaS Provider. Birdeye ist positioniert als Eine SaaS-Plattform für Kundenerlebnis- und Reputationsmanagement für Unternehmen mit mehreren Standorten, während Thryv den Schwerpunkt auf Eine All-in-One-Softwareplattform für KMU, die CRM, Marketingautomatisierung, Terminplanung und Zahlungsabwicklung vereint legt. Beide Anbieter stellen komplementäre wie auch konkurrierende Kernfähigkeiten für den Markt bereit.

Welche Alternativen gibt es zu Birdeye und Thryv?

Bei der Evaluierung von Birdeye und Thryv prüfen Enterprise-Entscheider häufig auch weitere Plattformen im Bereich Marketing Automation Platform, Email & Newsletter und B2B SaaS Provider. Die erweiterte Wettbewerbslandschaft und detaillierte Marktprofile findest du direkt auf Polaris7.

Echtzeit-Beobachtung

Aktuelle Marktsignale & News: Birdeye vs Thryv

Öffentlich erfasste Marktbewegungen, Partnerschaften, Produkt-Updates und strategische Ankündigungen aus dem Knowledge-Graphen.

BI

Birdeye

Letzte Aktivitäten

  • ·Birdeye

    Birdeye kündigt View 2026 Event mit Fokus auf KI-Agenten an

    Birdeye hat die offizielle Event-Seite für die Konferenz View 2026 freigeschaltet und die Registrierung eröffnet. Im Mittelpunkt der diesjährigen Veranstaltung stehen unter dem Motto „Agents at Work for Multi-Location Brands“ autonome KI-Agenten und deren konkreter Einsatz für dezentrale Unternehmensstrukturen und Multi-Location Brands. Begleitet wird die Ankündigung von einer umfassenden Aktualisierung der Produktkategorien sowie einer Reihe neuer Fachbeiträge. Diese thematisieren aktuelle Trends und Best Practices in den Bereichen KI-Marketing, Local SEO und Reputationsmanagement. Die strategische Ausrichtung unterstreicht Birdeyes Bestreben, Automatisierung und datengetriebene Insights noch enger in lokale Marketing- und Betriebsabläufe zu integrieren, um die Effizienz für Unternehmen mit verteilten Standorten signifikant zu steigern.

    • Offizielle Ankündigung und Registrierungsstart für das Birdeye View 2026 Event
    • Leitthema: 'Agents at Work for Multi-Location Brands' mit Fokus auf KI-gestützte Automatisierung
    • Aktualisierung der Plattform-Produktkategorien im Vorfeld der Konferenz
TH

Thryv

Letzte Aktivitäten

  • ·SEC APIfinancials

    Thryv veräußert traditionelles Verzeichnisgeschäft für 142 Mio. USD an Carolwood-Affiliate

    Am 12. September 2026 hat Thryv Holdings, Inc. ein Asset Purchase Agreement unterzeichnet, um sein traditionelles Directory-Geschäft für 142 Millionen US-Dollar in bar (vorbehaltlich marktüblicher Anpassungen) an Coldwater YP, LLC, ein verbundenes Unternehmen von Carolwood, L.P., zu veräußern. Die Transaktion umfasst die gedruckten Verzeichnisse der Yellow Pages und White Pages samt den zugehörigen digitalen Editionen in den USA, Australien und Neuseeland sowie die White Pages in Australien. Diese Desinvestition stellt einen entscheidenden strategischen Meilenstein dar, der es Thryv ermöglicht, seine Altlasten im Bereich Marketing Services vollständig abzustreifen und den Übergang zu einem reinen SMB-SaaS- und Software-Anbieter abzuschließen.

    • Abschluss eines Asset Purchase Agreement am 12. September 2026 zum Verkauf der Legacy-Directory-Assets für 142 Mio. USD in bar.
    • Veräußerte Assets umfassen Yellow- und White-Pages-Printverzeichnisse, digitale Verzeichnisausgaben in den USA, Australien und Neuseeland sowie Australia White Pages.
    • Käufer ist Coldwater YP, LLC (ein Affiliate von Carolwood, L.P.); Vollzug steht unter dem Vorbehalt marktüblicher Closing-Bedingungen und Anpassungen.
  • ·https://martechseries.com/feed/Enterprise Resource Planning & HR

    Thryv steigt in der Global Most Loved Workplaces Liste auf Platz 53

    Thryv Holdings, Inc., ein Anbieter einer KI-gestützten Marketing-Plattform für kleine Unternehmen, wurde vom Best Practice Institute in die Liste der Top 100 Global Most Loved Workplaces 2026 aufgenommen. Dies ist Thryvs dritte Platzierung in Folge; das Unternehmen verbesserte sich von Rang 66 im Jahr 2025 auf Rang 53 im Jahr 2026. Das Ranking basiert auf dem Love of Workplace Index des BPI, für den Daten von über zwei Millionen Mitarbeitern weltweit ausgewertet und die Mitarbeiterzufriedenheit in Bereichen wie Karriereentwicklung, Werteausrichtung, Respekt, Zusammenarbeit, Diversität und Leadership bewertet werden. Die Unternehmensführung hob insbesondere die Remote-First-Kultur und die internationalen Teams in den USA, Australien, Kanada, der Dominikanischen Republik und Neuseeland hervor. Der Artikel wurde am 15. Juli 2026 veröffentlicht.

    • Thryv Holdings, Inc. wurde vom Best Practice Institute in die Liste der Top 100 Global Most Loved Workplaces 2026 aufgenommen.
    • Es ist bereits das dritte Jahr in Folge, dass Thryv diese Auszeichnung erhält.
    • Thryv verbesserte seine Platzierung von Rang 66 im Jahr 2025 auf Rang 53 im Jahr 2026.
  • ·Thryv

    KI-Nutzung wächst, doch 70 Prozent fordern mehr gezielte Schulungen

    Thryv hat aktuelle Studienergebnisse zur KI-Adoption in kleinen Unternehmen veröffentlicht, die eine signifikante Lücke zwischen der tatsächlichen Nutzung und den erforderlichen Kompetenzen aufzeigen. Während Künstliche Intelligenz zunehmend in operative Prozesse integriert wird, geben 70 Prozent der Befragten an, dass sie weitergehende Trainings benötigen, um die Technologie effektiv und wertschöpfend einzusetzen. Diese Diskrepanz verdeutlicht, dass Technologieanbieter und Unternehmenslenker neben der Bereitstellung von Softwarelösungen verstärkt in praxisnahe Weiterbildungsmaßnahmen investieren müssen. Nur durch fundiertes Know-how lässt sich das volle Potenzial von KI-gestützten Tools ausschöpfen und die Produktivität nachhaltig steigern. Die Untersuchung unterstreicht, dass Schulungsinitiativen zu einem zentralen Erfolgsfaktor für die digitale Transformation im KMU-Segment werden.

    • Thryv veröffentlicht neue Studienergebnisse zur KI-Adoption bei kleinen Unternehmen
    • 70 Prozent der Anwender fordern mehr Schulungen für einen effektiven Einsatz
    • Mangelnde Weiterbildung bremst das volle Potenzial von KI-Technologien aus

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