Wettbewerbsanalyse
Wettbewerber von Textio
Die führenden Markt-Alternativen zu Textio im Jahr 2026 sind Recruitics, Joveo, Jobbio sowie weitere kartierte Plattformen. Die vergleichende Analyse stützt sich auf dokumentierte Produkt-Capabilities, Monetarisierungsmodelle und funktionale Schnittmengen im B2B-Tech-Ökosystem.
Direkte Wettbewerber
Dokumentierte und verifizierte direkte Markt-Alternativen zu Textio.
Plattform und Agentur für Recruitment-Marketing für Talent-Acquisition-Teams in Großunternehmen.
286 Madison Ave Suite 301 New York, NY 10017, US · Gegr. 2012 · 201–500 Mitarbeiter
KI-gestützte Software für Recruitment-Marketing und Bewerbungsprozesse für Arbeitgeber und Personalvermittler.
101 Jefferson Drive, 1st Floor, Menlo Park, CA 94025, USA · Gegr. 2017 · 201–500 Mitarbeiter
Eine integrierte HR-Tech-Plattform, die Applicant Tracking Systems (ATS), programmatische Stellendistribution und Employer Branding in einer einheitlichen B2B-SaaS-Lösung vereint.
32 Baggot Street Upper, Dublin, D04 AX88 · Gegr. 2015 · <10 Mitarbeiter
Privater Software-Inkubator für MarTech, EdTech und Enterprise-Analytics.
Gegr. 1997 · 50–200 Mitarbeiter
Eine spezialisierte Recruitment-Plattform für zeitversetzte und Live-Videointerviews, personalisiertes Video-Outreach und KI-gestützte Workflow-Automatisierung im Talent-Acquisition-Bereich.
United Kingdom · Gegr. 2012 · 10–49 Mitarbeiter
Eine hochpräzise Evaluationsplattform für KI-Modelle, die auf großskalierten Human-Feedback-Daten und realen Nutzerpräferenzen basiert.
United States · Gegr. 2025 · 50–200 Mitarbeiter
Expertomarktplatz für menschliches Feedback und Datenannotation beim Training von KI-Modellen.
Europäische HR-Softwareplattform für wachsende Unternehmen zur Digitalisierung des Personalwesens.
Germany · Gegr. 2015 · 1,001–5,000 Mitarbeiter
Unternehmen im gleichen Marktsegment
Die folgenden Unternehmen sind im Marktsegment („Personalmarketing & Recruiting-Software“) tätig. Ihre Kategoriezuordnung ist belegt; daraus wird jedoch keine direkte Wettbewerbsbeziehung abgeleitet.
Enterprise-SaaS-Plattform für strategische Talent Acquisition und automatisiertes Bewerbermanagement (ATS).
Gegr. 2003
KI-gestützte Recruiting-Software und Startup-Produktstudio.
United States · Gegr. 2022 · <10 Mitarbeiter
KI-native SaaS-Plattform für strukturierte Software-Beschaffung, Vendor-Evaluation und optimierte RFx-Workflows in IT- und Procurement-Abteilungen.
Canada · Gegr. 2018 · 10–49 Mitarbeiter
Mitarbeiter-Feedback und Performance Management als native SaaS-Lösung direkt in Slack und Microsoft Teams.
United States · Gegr. 2020 · <10 Mitarbeiter
Eine Tech-Recruiting-Plattform, die KI-basiertes Matching mit persönlicher Betreuung durch Recruiter verbindet.
11 Lansdowne Terrace, Newcastle upon Tyne, England, NE3 1HN · Gegr. 2021 · 10–49 Mitarbeiter
Abonnement-basierte KI-Mitarbeiter zur automatisierten End-to-End-Workflow-Orchestrierung für KMU und agile Marketing-Teams.
United States · Gegr. 2025 · 10–49 Mitarbeiter
Uptick ist eine Performance-Management-SaaS für strukturierte Mitarbeitergespräche, Zielverfolgung und kontinuierliches Feedback.
United States · Gegr. 2016 · <10 Mitarbeiter
KI-native Feedback-Analytik für Produkt- und Customer-Experience-Teams.
United States · <10 Mitarbeiter
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