Wettbewerbsanalyse
Wettbewerber von Odro
Die führenden Markt-Alternativen zu Odro im Jahr 2026 sind Recruitics, Jobbio, Adway sowie weitere kartierte Plattformen. Die vergleichende Analyse stützt sich auf dokumentierte Produkt-Capabilities, Monetarisierungsmodelle und funktionale Schnittmengen im B2B-Tech-Ökosystem.
Direkte Wettbewerber
Dokumentierte und verifizierte direkte Markt-Alternativen zu Odro.
Plattform und Agentur für Recruitment-Marketing für Talent-Acquisition-Teams in Großunternehmen.
286 Madison Ave Suite 301 New York, NY 10017, US · Gegr. 2012 · 201–500 Mitarbeiter
Eine integrierte HR-Tech-Plattform, die Applicant Tracking Systems (ATS), programmatische Stellendistribution und Employer Branding in einer einheitlichen B2B-SaaS-Lösung vereint.
32 Baggot Street Upper, Dublin, D04 AX88 · Gegr. 2015 · <10 Mitarbeiter
Recruitment-Marketing-Software für Social-Hiring-Automatisierung und Kandidatenkonversion.
Masthamnsgatan 21, Göteborg · Gegr. 2017 · 10–49 Mitarbeiter
Eine cloudbasierte CRM-Plattform auf Abonnementbasis für Vertriebs- und Umsatzteams im Mittelstand.
United States · Gegr. 2010 · 501–1,000 Mitarbeiter
Französische ATS-Software für Recruiter, HR-Teams und Personalvermittlungsagenturen.
91 RUE DE L'UNIVERSITE, 75007 PARIS, France · Gegr. 2007 · 50–200 Mitarbeiter
Apollo.io ist eine integrierte B2B-Sales-Intelligence- und Engagement-Plattform für Go-To-Market-Teams, die proprietäre Kontaktdatenbanken mit automatisierten Outreach-Workflows verbindet.
440 N Barranca Ave #4750, Covina, CA 91723 · Gegr. 2015 · 1,001–5,000 Mitarbeiter
Europäische HR-Softwareplattform für wachsende Unternehmen zur Digitalisierung des Personalwesens.
Germany · Gegr. 2015 · 1,001–5,000 Mitarbeiter
Programmatische Recruiting-Advertising-Plattform zur automatisierten Ausspielung und Optimierung von Stellenanzeigen.
101 Rue de l'Abbé Groult, Paris, 75015, FR · Gegr. 2015 · 50–200 Mitarbeiter
Unternehmen im gleichen Marktsegment
Die folgenden Unternehmen sind im Marktsegment („Personalmarketing & Recruiting-Software“) tätig. Ihre Kategoriezuordnung ist belegt; daraus wird jedoch keine direkte Wettbewerbsbeziehung abgeleitet.
Enterprise-SaaS-Plattform für strategische Talent Acquisition und automatisiertes Bewerbermanagement (ATS).
Gegr. 2003
Jobster ist eine Recruiting-Ad-Plattform für programmatische Personalsuche und optimierte Stellenverteilung.
Netherlands · Gegr. 2023 · 10–49 Mitarbeiter
Eine hochgradig anpassbare B2B-Work-Management- und Business-Workflow-Plattform zur teamübergreifenden Orchestrierung komplexer Geschäftsprozesse.
6, Yitzhak Sadeh Street, Tel Aviv, 6777506, Israel · Gegr. 2012 · 1,001–5,000 Mitarbeiter
Vertikale SaaS-Plattform für hochregulierte Workflows, Client Relationship Management und Compliance im professionellen Dienstleistungs- und Finanzsektor.
3101 Park Boulevard, Palo Alto, CA 94306 · Gegr. 2000 · 1,001–5,000 Mitarbeiter
Abonnement-basierte KI-Mitarbeiter zur automatisierten End-to-End-Workflow-Orchestrierung für KMU und agile Marketing-Teams.
United States · Gegr. 2025 · 10–49 Mitarbeiter
Branchenspezifische Business-Management-Software und ERP-Plattformlösungen für mittelständische Unternehmen und KMUs im DACH- und internationalen Raum.
United Kingdom
Eine All-in-One B2B SaaS-Work-Management-Plattform für Agenturen und Dienstleister zur konsolidierten Steuerung von Projekten, Arbeitszeiten, Budgets und Fakturierung.
Australia · Gegr. 2022 · <10 Mitarbeiter
KI-native SaaS-Plattform für strukturierte Software-Beschaffung, Vendor-Evaluation und optimierte RFx-Workflows in IT- und Procurement-Abteilungen.
Canada · Gegr. 2018 · 10–49 Mitarbeiter
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