Beobachtetes Signal · 2. Dez. 2022 · Policy Update · Quelle: OnlineMarketing.de · Relevanz: 4/5 · Sentiment: Neutral
Twitter führt goldgelbe Verifizierungshaken für Unternehmen ein
Twitter hat sein überarbeitetes Verifizierungsmodell konkretisiert und weist offiziell verifizierten Unternehmen künftig einen goldgelben Haken mit dem Farbcode #DCAB00 zu. Dieses Element ergänzt die blauen Haken für zahlende Twitter Blue-Abonnenten sowie die grauen Haken für Regierungs- und Behördenkonten. Die Details wurden durch App-Analysen des Forschers Alessandro Paluzzi aufgedeckt und durch Live-Assets in der Testversion bestätigt. Die Maßnahme folgt auf frühere Ankündigungen von Elon Musk, wonach eine manuelle Authentifizierung vor der Aktivierung stattfindet. Parallel dazu berichtet die Plattform über die erneute Sperrung von Kanye West nach antisemitischen Beiträgen, dessen gescheiterte Übernahme der Plattform Parler sowie breitere Bedenken hinsichtlich der Brand Safety und des Vertrauens von Werbetreibenden in das sich wandelnde Identity Management von Twitter.
Grundlegende Plattform-Änderung bei Twitter zur Verifizierung von Unternehmensidentitäten mit direkten Auswirkungen auf das Vertrauen im Werbeökosystem und die Brand Safety.
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Wichtigste Kernpunkte & Evidenz
- Einführung eines goldgelben Badges (#DCAB00) für verifizierte Unternehmen auf Twitter laut App-Analysen.
- Das neue Farbkonzept unterscheidet zwischen blauen Badges für Privatpersonen und grauen für Regierungskonten.
- Elon Musk kündigte zuvor eine Farbcodierung sowie eine verpflichtende manuelle Authentifizierung vor der Aktivierung an.
- Kanye West wurde nach antisemitischen Posts erneut von Twitter gesperrt, nachdem sein Account im Zuge einer Amnestie reaktiviert worden war.
- Die geplante Übernahme von Parler durch Kanye West wurde abgesagt; die App war zuvor aus den Stores von Google und Apple entfernt worden.
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Google bringt agentische KI in Gemini für Unternehmen
Bei einer Google-Cloud-Veranstaltung am Donnerstag kündigte Google an, seine Gemini-KI ins agentische Zeitalter zu führen. Ein einheitlicher Agent kann nicht nur Fragen beantworten, sondern Aufgaben eigenständig planen und ausführen. Zunächst für Unternehmen gedacht, kann der Agent mit internen Systemen verbunden werden, benutzerdefinierte Fähigkeiten nutzen und sogar Modelle von Drittanbietern wie Anthropics Claude auswählen. Er verfügt über ein eigenes Workspace-Konto mit E-Mail-Adresse und schreibt ein eigenes Audit-Protokoll. Zu den frühen Testern gehören On, Shopify und PayPal. Gemini hat über 1 Milliarde monatlich aktive Nutzer, und fast 90% der Fortune-100-Unternehmen nutzen Gemini Enterprise.
US-Regierung schließt Microsoft von Visa-Programm aus
Die US-Regierung hat Microsoft von der Beantragung dauerhafter Aufenthaltsgenehmigungen für ausländische Fachkräfte mit H-1B-Visa ausgeschlossen und wirft dem Unternehmen Missbrauch des Programms vor. Vizepräsident JD Vance erklärte, Microsoft habe im vergangenen Jahr 6.000 amerikanische Mitarbeiter entlassen, aber von 6.300 H-1B-Visainhabern profitiert. Das Arbeitsministerium unter Keith Sonderling wird keine neuen Anträge von Microsoft, mehreren Beratungsunternehmen und Adobe annehmen. Dieser Schritt erfolgt wenige Wochen vor den Parlamentswahlen und spiegelt die Kritik der Trump-Regierung am H-1B-Programm wider, das angeblich amerikanische Arbeiter benachteiligt. Microsoft hat noch nicht reagiert. Der Schritt könnte die Fähigkeit der Tech-Branche beeinträchtigen, qualifizierte ausländische Talente zu halten.
US sperrt Microsoft, Adobe und IT-Giganten von Green-Card-Programm aus
Die Trump-Administration hat Microsoft, Adobe und sechs weitere große Technologieunternehmen von einem US-Programm ausgesetzt, das qualifizierten ausländischen Arbeitskräften die dauerhafte Aufenthaltserlaubnis (Green Card) erleichtert, und wirft den Unternehmen Betrug vor. Vizepräsident JD Vance kündigte die Sperre an, die auch Capgemini, Cognizant, HCL, Infosys, Tata und Wipro betrifft. Das Arbeitsministerium wird keine neuen oder laufenden Anträge auf dauerhafte Arbeitszertifizierung dieser Unternehmen mehr annehmen. Die Unternehmen gehören zu den größten Nutzern von H-1B-Visa, die für hochqualifizierte Positionen gedacht sind, die von US-Arbeitern möglicherweise nicht besetzt werden können. Microsoft reagierte mit der Aussage, dass die meisten seiner US-Mitarbeiter Amerikaner seien und seine H-1B-Anträge größtenteils für bestehende Mitarbeiter und nicht für Neueinstellungen gelten. Die Regierung will außerdem neun Universitäten, darunter Harvard, Yale und Stanford, wegen mutmaßlichen Missbrauchs von Studentenvisumprogrammen untersuchen.
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