Beobachtetes Signal · 22. Juni 2022 · Deprecation · Quelle: CMSWire · Relevanz: 2/5 · Sentiment: Neutral
Die Evolution der Web Analytics: Von Hit-Counter zu GA4
Der Artikel zeichnet die Entwicklung von Web Analytics von einfachen Hit-Countern bis hin zu modernen Plattformen wie Google Analytics 4 nach. Er beschreibt den Wandel von der frühen Logdateien-Analyse hin zum JavaScript-basierten Tagging sowie die Übernahme von Urchin durch Google im Jahr 2005. Universal Analytics brachte 2012 geräteübergreifendes Tracking via User-IDs, warf jedoch Datenschutzbedenken auf, die 2018 in der DSGVO mündeten. Als Reaktion veröffentlichte Google 2020 GA4, das auf First-Party Cookies und Consent Mode setzt, um Datenschutzvorgaben mit eventbasiertem Daten-Tracking zu vereinbaren. Zudem wird auf die Abschaltung von Universal Analytics im Juli 2023 verwiesen und prognostiziert, dass der Markt für Daten-Analytics bis zum Ende des Jahrzehnts ein Volumen von 550 Milliarden US-Dollar erreichen wird.
Redaktioneller Rückblick auf die Evolution von Web Analytics; relevant für Measurement und Datenschutz im MarTech- und AdTech-Sektor, stellt jedoch keine aktuelle Breaking News dar.
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Wichtigste Kernpunkte & Evidenz
- Google übernahm Urchin im Jahr 2005 und begründete damit Google Analytics.
- Universal Analytics ermöglichte ab 2012 geräteübergreifendes Tracking mittels User-IDs.
- Die EU-DSGVO trat 2018 in Kraft und trieb datenschutzrechtliche Anpassungen im Tracking voran.
- Google lancierte Google Analytics 4 im Jahr 2020 mit Fokus auf First-Party Cookies und Consent Mode.
- Die Einstellung von Universal Analytics erfolgte im Juli 2023.
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1 verknüpfte Unternehmen“Google bought them in 2005. And so Google Analytics was born....”
Ontologie & Marktkonzepte
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Google bringt agentische KI in Gemini für Unternehmen
Bei einer Google-Cloud-Veranstaltung am Donnerstag kündigte Google an, seine Gemini-KI ins agentische Zeitalter zu führen. Ein einheitlicher Agent kann nicht nur Fragen beantworten, sondern Aufgaben eigenständig planen und ausführen. Zunächst für Unternehmen gedacht, kann der Agent mit internen Systemen verbunden werden, benutzerdefinierte Fähigkeiten nutzen und sogar Modelle von Drittanbietern wie Anthropics Claude auswählen. Er verfügt über ein eigenes Workspace-Konto mit E-Mail-Adresse und schreibt ein eigenes Audit-Protokoll. Zu den frühen Testern gehören On, Shopify und PayPal. Gemini hat über 1 Milliarde monatlich aktive Nutzer, und fast 90% der Fortune-100-Unternehmen nutzen Gemini Enterprise.
US-Regierung schließt Microsoft von Visa-Programm aus
Die US-Regierung hat Microsoft von der Beantragung dauerhafter Aufenthaltsgenehmigungen für ausländische Fachkräfte mit H-1B-Visa ausgeschlossen und wirft dem Unternehmen Missbrauch des Programms vor. Vizepräsident JD Vance erklärte, Microsoft habe im vergangenen Jahr 6.000 amerikanische Mitarbeiter entlassen, aber von 6.300 H-1B-Visainhabern profitiert. Das Arbeitsministerium unter Keith Sonderling wird keine neuen Anträge von Microsoft, mehreren Beratungsunternehmen und Adobe annehmen. Dieser Schritt erfolgt wenige Wochen vor den Parlamentswahlen und spiegelt die Kritik der Trump-Regierung am H-1B-Programm wider, das angeblich amerikanische Arbeiter benachteiligt. Microsoft hat noch nicht reagiert. Der Schritt könnte die Fähigkeit der Tech-Branche beeinträchtigen, qualifizierte ausländische Talente zu halten.
US sperrt Microsoft, Adobe und IT-Giganten von Green-Card-Programm aus
Die Trump-Administration hat Microsoft, Adobe und sechs weitere große Technologieunternehmen von einem US-Programm ausgesetzt, das qualifizierten ausländischen Arbeitskräften die dauerhafte Aufenthaltserlaubnis (Green Card) erleichtert, und wirft den Unternehmen Betrug vor. Vizepräsident JD Vance kündigte die Sperre an, die auch Capgemini, Cognizant, HCL, Infosys, Tata und Wipro betrifft. Das Arbeitsministerium wird keine neuen oder laufenden Anträge auf dauerhafte Arbeitszertifizierung dieser Unternehmen mehr annehmen. Die Unternehmen gehören zu den größten Nutzern von H-1B-Visa, die für hochqualifizierte Positionen gedacht sind, die von US-Arbeitern möglicherweise nicht besetzt werden können. Microsoft reagierte mit der Aussage, dass die meisten seiner US-Mitarbeiter Amerikaner seien und seine H-1B-Anträge größtenteils für bestehende Mitarbeiter und nicht für Neueinstellungen gelten. Die Regierung will außerdem neun Universitäten, darunter Harvard, Yale und Stanford, wegen mutmaßlichen Missbrauchs von Studentenvisumprogrammen untersuchen.
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