Beobachtetes Signal · 14. Okt. 2022 · Market Research · Quelle: OnlineMarketing.de · Relevanz: 2/5 · Sentiment: Neutral
Soft Skills im Wandel: Worauf es im Jobmarkt ankommt
Basierend auf dem Jobmonitor der Bertelsmann Stiftung analysiert die Auswertung Daten aus über 48 Millionen Online-Stellenanzeigen, wobei täglich rund 200.000 neue Inserate hinzukommen. Sie zeigt, dass Arbeitgeber zunehmend Soft Skills wie Besonnenheit, Einfühlungsvermögen und eine positive Grundhaltung schätzen, deren Nachfrage in jüngsten Postings um 73 %, 39 % bzw. 26 % gestiegen ist. Auch der souveräne Umgang mit Daten und digitaler Identität hat an Bedeutung gewonnen (+62 % bzw. +34 %), was den Trend zu Remote Work widerspiegelt. Die meistgefragten Fähigkeiten bleiben Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Gleichzeitig zeigt der Bericht, dass digitale Grundkompetenzen branchenübergreifend oft weniger stark nachgefragt werden als erwartet, während regionale Unterschiede – etwa eine stärkere Betonung von Zuverlässigkeit in ländlichen Regionen und Ostdeutschland – existieren. Der Jobmonitor soll die Markttransparenz für Arbeitssuchende und Recruiter gleichermaßen erhöhen.
Liefert datengestützte Einblicke in die sich wandelnden Anforderungen an Soft Skills im Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung regionaler Besonderheiten.
Marktsignale im Bereich Labor Market Trends in Echtzeit verfolgen
Polaris7 erfasst behördliche Registrierungen, Primärquellen, Führungswechsel und Deal-Aktivitäten rund um die Uhr. Erstellen Sie Ihren kostenlosen Explorer-Workspace, um automatisierte Executive Briefings zu erhalten.
Wichtigste Kernpunkte & Evidenz
- Der Jobmonitor analysiert Daten aus über 48 Millionen Online-Stellenanzeigen mit täglich rund 200.000 neuen Postings.
- Die Nachfrage nach Besonnenheit stieg um 73 %, nach Einfühlungsvermögen um 39 % und nach einer positiven Grundhaltung um 26 %.
- Kompetenzen im Umgang mit Daten und digitaler Identität verzeichneten Zuwächse von 62 % bzw. 34 %.
- Top-Soft-Skills bleiben Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit; kreatives Denken und Gewissenhaftigkeit stehen seltener im Fokus.
- Digitale Basiskompetenzen werden branchenübergreifend seltener gefordert; regionale Unterschiede zeigen eine höhere Gewichtung von Zuverlässigkeit in ländlichen und ostdeutschen Regionen.
Marktsignale & Strategische Shifts in Echtzeit verfolgen
Erstellen Sie benutzerdefinierte Watchlists, um automatisierte, evidenzbasierte Executive Briefings zu erhalten, sobald wesentliche Signale oder Marktverschiebungen auftreten.