Beobachtetes Signal · 28. Apr. 2026 · Market Signal · Quelle: Currys · Relevanz: 2/5
Currys Jahresrückblick 2024/25: Marktführerschaft und stabiles Umsatzwachstum
Als unangefochtener Marktführer im Vereinigten Königreich, in Irland und in den nordischen Ländern präsentiert sich Currys mit robusten Geschäftszahlen für das Geschäftsjahr 2024/25. Der Konzern erwirtschaftete einen Gesamtumsatz von 8,7 Milliarden britischen Pfund, was einem flächenbereinigten Wachstum (LFL) von zwei Prozent im Jahresvergleich entspricht. Gestützt wird diese positive Entwicklung durch ein bereinigtes Ergebnis vor Steuern (Adjusted PBT) in Höhe von 162 Millionen Pfund. Die Kennzahlen unterstreichen die starke Position des Unternehmens im europäischen Omnichannel-Handel und belegen die erfolgreiche Bewältigung eines anspruchsvollen makroökonomischen Umfelds durch konsequente Margendisziplin und operative Effizienz.
Die Geschäftszahlen demonstrieren die Resilienz und Marktführerschaft eines etablierten Retailers im europäischen Raum, was besonders für Partnerschaften im Bereich Retail Media und Connected TV von strategischem Interesse ist.
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Wichtigste Kernpunkte & Evidenz
- Marktführer im Vereinigten Königreich, Irland sowie in den nordischen Ländern
- Gesamtumsatz von 8,7 Milliarden GBP
- Flächenbereinigtes Umsatzwachstum (LFL) von 2 % im Jahresvergleich
- Bereinigtes Ergebnis vor Steuern (Adjusted PBT) von 162 Millionen GBP
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Black Friday Ads Sollten Überall Funktionieren
Eine neue Studie von Parallel, einer Plattform für digitale Zwillinge, zeigt, dass ein erheblicher Teil der YouTube-Inhalte für große britische Black-Friday-Werbekampagnen schlecht geeignet ist. Bei Tests von sieben Anzeigen von Marken wie Currys, O2 und Ralph Lauren gegen 300 Inhalte mit simulierten Kundenpanels stellte der Bericht fest, dass ein Drittel bis die Hälfte der Inhalte nicht überzeugte. Die Studie betont, dass kontextuelle Kategorien unzuverlässige Prädiktoren für die Resonanz von Anzeigen sind und dass leistungsstarke Inhalte oft mit konkurrierenden Werbetreibenden geteilt werden. Parallel empfiehlt, sich auf die Bedürfniszustände der Kunden zu konzentrieren und Inhalte zu identifizieren, bei denen eine Anzeige einen Wettbewerbsvorteil hat, um den Medieneinkauf während der Haupteinkaufszeiten zu optimieren.
Currys ernennt Caroline Hirst zur Chief People Officer
Currys hat Caroline Hirst zur neuen Chief People Officer ernannt. Parallel dazu treibt der britische Elektronikhändler diverse strategische und soziale Initiativen voran. Dazu gehört der Ausbau des Digital-Inclusion-Programms in den Regionen Portsmouth und Gosport. Im Rahmen der jüngsten Unternehmensberichterstattung veröffentlichte Currys zudem ein Trading Update für das Geschäftsjahr 2026/27. Das Unternehmen wurde bereits im vierten Jahr in Folge als Financial Times Climate Leader ausgezeichnet. Um den operativen Kapazitäten gerecht zu werden, stellt Currys 300 neue Zustellfahrer ein und verdreifacht gleichzeitig die Zahl der Ausbildungsplätze. Diese Personal- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen unterstreichen das Bestreben des Konzerns, seine Belegschaft strategisch zu stärken, die lokale Gemeinschaft zu unterstützen und gleichzeitig die ESG-Ziele im hart umkämpften Retail- und E-Commerce-Markt konsequent weiterzuverfolgen.
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