Beobachtetes Signal · 4. Juli 2023 · Trend Analysis · Quelle: OnlineMarketing.de · Relevanz: 2/5 · Sentiment: Neutral

Job-Magnete: Gehaltstransparenz und Work-Life-Balance im Fokus

Zusammenfassung des Signals

Der Artikel beleuchtet aktuelle Recruiting-Trends in Deutschland mit Fokus auf Gehaltstransparenz, flexible Arbeitsmodelle und Work-Life-Balance. Der Greenhouse Candidate Experience Report zeigt, dass viele Bewerber von 'Ghosting' im Rekrutierungsprozess betroffen sind, was eine klarere Kommunikation zur Gewinnung von Top-Talenten erfordert. Deutschland platziert sich bei Remote-Work außerhalb der Top Ten, was auf hohem Stressniveau und Verbesserungsbedarf hinweist, während LGBTQ+-Inklusion und Mutterschutz positiv bewertet werden. Vier-Tagewochen und faire Vergütung gelten als essenzielle Antworten auf den Fachkräftemangel. Ergänzt wird dies durch europäische Jobangebote im AdTech- und Marketing-Umfeld, eine mögliche Mindestlohnerhöhung 2024 sowie Hinweise für Arbeitgeber.

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Hohe Konfidenz

Beleuchtet relevante Recruiting-Trends und Gehaltsdiskussionen im europäischen AdTech- und Marketing-Arbeitsmarkt.

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Wichtigste Kernpunkte & Evidenz

  • Der Greenhouse Candidate Experience Report zeigt, dass 78 % der Befragten mindestens einmal im Recruiting-Prozess geghostet wurden.
  • Deutschland landet in globalen Rankings für Remote-Work außerhalb der Top Ten, begleitet von hohem Mitarbeiterstress.
  • Eine Erhöhung des Mindestlohns in Deutschland war für 2024 im Gespräch.
  • Der Beitrag enthält kuratierte Stellenangebote europäischer Arbeitgeber (u. a. ETL Service GmbH und AirHelp) als Teil der Jobs der Woche.
Primäre Quellenbasis & Herkunftsnachweis
Verifizierter Herkunftsnachweis
Primärquelle: OnlineMarketing.de•Veröffentlicht: 4. Juli 2023
Ursprünglicher Berichttitel: “Job-Magnete: Gehaltstransparenz und Work-Life-Balance | OnlineMarketing.de”

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