Beobachtetes Signal · 15. Nov. 2024 · Ranking Publication · Quelle: OnlineMarketing.de · Relevanz: 2/5 · Sentiment: Neutral
Deutschlands attraktivste Arbeitgeber 2024: Porsche und Google an der Spitze
Eine Universum-Studie in Deutschland kürt die attraktivsten Arbeitgeber des Jahres 2024 für Professionals und Studierende in den Bereichen Wirtschaft und Geisteswissenschaften. Bei den Wirtschaftsfachleuten belegt Porsche den ersten Platz, gefolgt von Google, der BMW Group, der Mercedes-Benz Group und der Lufthansa Group. Unter Studierenden der Wirtschaftswissenschaften führt ebenfalls Porsche vor Google, der BMW Group, der Mercedes-Benz Group und Apple. In den Geisteswissenschaften dominieren bei Professionals Google, die ZEIT und Caritas, während bei Studierenden Google, das Auswärtige Amt und Caritas das Ranking anführen. Die Untersuchung betont treibende Faktoren für die Arbeitgeberattraktivität wie Work-Life-Balance, flexible Modelle und Gehaltsüberschreibung. Zudem werden Trends zu vielseitigen Aufgaben und klareren Karrieremodellen aufgezeigt, wobei transparente Vergütung und ein positives Arbeitsumfeld maßgeblich zur Zufriedenheit beitragen. Der Fachbeitrag wurde am 23. Oktober 2024 veröffentlicht.
Branchenrelevantes Employer-Branding-Ranking, das allgemeine HR-Trends und Präferenzen im Fachkräftebereich abbildet, ohne jedoch direkte marktverschiebende Wirkung zu entfalten.
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Wichtigste Kernpunkte & Evidenz
- Porsche belegt 2024 den ersten Platz in der Kategorie Professionals Business in Deutschland.
- Google sichert sich den zweiten Platz sowohl bei Professionals als auch bei Studierenden im Bereich Business.
- Die BMW Group platziert sich auf Rang drei, die Mercedes-Benz Group auf Rang vier und die Lufthansa Group auf Rang fünf im Segment Business.
- In den Geisteswissenschaften führen Google, ZEIT und Caritas das Profi-Ranking an, während bei Studierenden Google, das Auswärtige Amt und Caritas dominieren.
- Gehaltsüberschreibung und ein attraktives Arbeitsumfeld gelten als entscheidende Determinanten für die Arbeitgeberattraktivität.
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Google bringt agentische KI in Gemini für Unternehmen
Bei einer Google-Cloud-Veranstaltung am Donnerstag kündigte Google an, seine Gemini-KI ins agentische Zeitalter zu führen. Ein einheitlicher Agent kann nicht nur Fragen beantworten, sondern Aufgaben eigenständig planen und ausführen. Zunächst für Unternehmen gedacht, kann der Agent mit internen Systemen verbunden werden, benutzerdefinierte Fähigkeiten nutzen und sogar Modelle von Drittanbietern wie Anthropics Claude auswählen. Er verfügt über ein eigenes Workspace-Konto mit E-Mail-Adresse und schreibt ein eigenes Audit-Protokoll. Zu den frühen Testern gehören On, Shopify und PayPal. Gemini hat über 1 Milliarde monatlich aktive Nutzer, und fast 90% der Fortune-100-Unternehmen nutzen Gemini Enterprise.
US-Regierung schließt Microsoft von Visa-Programm aus
Die US-Regierung hat Microsoft von der Beantragung dauerhafter Aufenthaltsgenehmigungen für ausländische Fachkräfte mit H-1B-Visa ausgeschlossen und wirft dem Unternehmen Missbrauch des Programms vor. Vizepräsident JD Vance erklärte, Microsoft habe im vergangenen Jahr 6.000 amerikanische Mitarbeiter entlassen, aber von 6.300 H-1B-Visainhabern profitiert. Das Arbeitsministerium unter Keith Sonderling wird keine neuen Anträge von Microsoft, mehreren Beratungsunternehmen und Adobe annehmen. Dieser Schritt erfolgt wenige Wochen vor den Parlamentswahlen und spiegelt die Kritik der Trump-Regierung am H-1B-Programm wider, das angeblich amerikanische Arbeiter benachteiligt. Microsoft hat noch nicht reagiert. Der Schritt könnte die Fähigkeit der Tech-Branche beeinträchtigen, qualifizierte ausländische Talente zu halten.
US sperrt Microsoft, Adobe und IT-Giganten von Green-Card-Programm aus
Die Trump-Administration hat Microsoft, Adobe und sechs weitere große Technologieunternehmen von einem US-Programm ausgesetzt, das qualifizierten ausländischen Arbeitskräften die dauerhafte Aufenthaltserlaubnis (Green Card) erleichtert, und wirft den Unternehmen Betrug vor. Vizepräsident JD Vance kündigte die Sperre an, die auch Capgemini, Cognizant, HCL, Infosys, Tata und Wipro betrifft. Das Arbeitsministerium wird keine neuen oder laufenden Anträge auf dauerhafte Arbeitszertifizierung dieser Unternehmen mehr annehmen. Die Unternehmen gehören zu den größten Nutzern von H-1B-Visa, die für hochqualifizierte Positionen gedacht sind, die von US-Arbeitern möglicherweise nicht besetzt werden können. Microsoft reagierte mit der Aussage, dass die meisten seiner US-Mitarbeiter Amerikaner seien und seine H-1B-Anträge größtenteils für bestehende Mitarbeiter und nicht für Neueinstellungen gelten. Die Regierung will außerdem neun Universitäten, darunter Harvard, Yale und Stanford, wegen mutmaßlichen Missbrauchs von Studentenvisumprogrammen untersuchen.
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