KI als „CEO der Zukunft“: Welche Aufgaben Maschinen übernehmen können

Der Artikel beleuchtet das Potenzial von Künstlicher Intelligenz bei der Übernahme von Aufgaben im Top-Management. Barbara Stöttinger, Dean der WU Executive Academy, analysiert verschiedene Führungsfunktionen und zeigt auf, wo KI unterstützen kann. Als Praxisbeispiel dient das in Hongkong ansässige Online-Spieleunternehmen NetDragon Websoft, das den menschlichen CEO einer Tochtergesellschaft durch eine KI ersetzte, woraufhin der Aktienkurs stieg. Stöttinger argumentiert, dass KI bei der Datenanalyse, der strukturierten Entscheidungsvorbereitung und Standardisierung hilft, menschliche Kreativität, Empathie und interpersonelle Kompetenzen jedoch nicht ersetzen kann. Sie skizziert Bereiche wie Strategie, Organisation, Finanzen/Controlling, HR und Kommunikation, in denen KI zwar nützlich ist, aber nicht voll autonom agiert. Das Fazit lautet, dass menschliche Qualitäten für die Unternehmensführung unerlässlich bleiben und Ängste vor einem vollständigen Ersatz von Führungskräften unbegründet sind.