Beobachtetes Signal · 14. Feb. 2022 · Product Launch · Quelle: CMSWire · Relevanz: 2/5 · Sentiment: Positiv
Adobe erweitert Journey Optimizer um neue Mobile-Funktionen
Adobe hat neue Mobile-Funktionen für den Adobe Journey Optimizer vorgestellt, die auf der Adobe Experience Platform basieren. Das Update versetzt Marken in die Lage, über mobile Kanäle hinweg kontextbezogene Customer Experiences auszuspielen. Zu den neuen Features gehören ein Drag-and-Drop-Message-Designer für E-Mail, Push-, In-App- und Textnachrichten, personalisiertes In-App-Messaging auf Basis von Kundenprofilattributen, Gerätestandort und App-Nutzungshistorie sowie ein vereinheitlichtes Echtzeit-Kundenprofil. Standortbasierte Trigger aktivieren Nachrichten, sobald Kunden physische Standorte oder Stores betreten. Die Plattform integriert zudem markengeschützte Assets über Adobe Experience Manager Assets Essentials und bietet Entwicklertools zur Validierung. Darüber hinaus wurde ein Connector von Sinch integriert, der personalisiertes SMS-Marketing sowie bidirektionale Conversational-Messaging-Kanäle wie WhatsApp, WeChat und Viber über die Conversation API von Sinch ermöglicht.
Adobe erweitert den Journey Optimizer um mobile Funktionen und stärkt damit das Cross-Channel- und In-App-Marketing für Enterprise-Marken. Es handelt sich um ein inkrementelles Update für eine etablierte MarTech-Plattform.
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Wichtigste Kernpunkte & Evidenz
- Adobe hat neue Mobile-Funktionen im Adobe Journey Optimizer eingeführt, basierend auf der Adobe Experience Platform.
- Zu den Funktionen gehört ein Drag-and-Drop-Message-Designer für E-Mail, Push-, In-App- und Textnachrichten.
- Standortbasierte Trigger ermöglichen den Versand von Mobile-Nachrichten beim Betreten von Veranstaltungsorten oder Stores.
- Das Update beinhaltet einen Sinch-Connector für die Erstellung von SMS und bidirektionales Messaging via WhatsApp, WeChat und Viber.
- Entwicklertools erlauben die Inspektion und Validierung von clientseitigen Web- und Mobile-Event-Daten im Journey Optimizer.
Verknüpfte Unternehmen
2 verknüpfte Unternehmen“Adobe, which provides digital customer experience software, has unveiled new mobile capabilities within Adobe Journey Optimizer....”
“Adobe's mobile capabilities also include a connector from Sinch, an Adobe Exchange Premier Partner, which is designed to enable brands to na...”
Ontologie & Marktkonzepte
Verwandte Marktsignale & Trends
Aktuelle verifizierte Unternehmensentwicklungen und Deal-Aktivitäten in diesem Marktsegment.
US-Regierung schließt Microsoft von Visa-Programm aus
Die US-Regierung hat Microsoft von der Beantragung dauerhafter Aufenthaltsgenehmigungen für ausländische Fachkräfte mit H-1B-Visa ausgeschlossen und wirft dem Unternehmen Missbrauch des Programms vor. Vizepräsident JD Vance erklärte, Microsoft habe im vergangenen Jahr 6.000 amerikanische Mitarbeiter entlassen, aber von 6.300 H-1B-Visainhabern profitiert. Das Arbeitsministerium unter Keith Sonderling wird keine neuen Anträge von Microsoft, mehreren Beratungsunternehmen und Adobe annehmen. Dieser Schritt erfolgt wenige Wochen vor den Parlamentswahlen und spiegelt die Kritik der Trump-Regierung am H-1B-Programm wider, das angeblich amerikanische Arbeiter benachteiligt. Microsoft hat noch nicht reagiert. Der Schritt könnte die Fähigkeit der Tech-Branche beeinträchtigen, qualifizierte ausländische Talente zu halten.
US sperrt Microsoft, Adobe und IT-Giganten von Green-Card-Programm aus
Die Trump-Administration hat Microsoft, Adobe und sechs weitere große Technologieunternehmen von einem US-Programm ausgesetzt, das qualifizierten ausländischen Arbeitskräften die dauerhafte Aufenthaltserlaubnis (Green Card) erleichtert, und wirft den Unternehmen Betrug vor. Vizepräsident JD Vance kündigte die Sperre an, die auch Capgemini, Cognizant, HCL, Infosys, Tata und Wipro betrifft. Das Arbeitsministerium wird keine neuen oder laufenden Anträge auf dauerhafte Arbeitszertifizierung dieser Unternehmen mehr annehmen. Die Unternehmen gehören zu den größten Nutzern von H-1B-Visa, die für hochqualifizierte Positionen gedacht sind, die von US-Arbeitern möglicherweise nicht besetzt werden können. Microsoft reagierte mit der Aussage, dass die meisten seiner US-Mitarbeiter Amerikaner seien und seine H-1B-Anträge größtenteils für bestehende Mitarbeiter und nicht für Neueinstellungen gelten. Die Regierung will außerdem neun Universitäten, darunter Harvard, Yale und Stanford, wegen mutmaßlichen Missbrauchs von Studentenvisumprogrammen untersuchen.
Adweek's Agents of Change: Führungskräfte gestalten Branche neu
Dieser Adweek-Artikel stellt die Agents of Change 2026 vor, eine Gruppe von Führungskräften aus Marketing, Medien, Werbung und Technologie, die für die Verbindung von kommerziellem Erfolg mit dem Engagement für eine verantwortungsvollere und zukunftsorientierte Branche ausgezeichnet werden. Zu den Geehrten gehören Führungskräfte von Agenturen, Medienunternehmen und Marken, darunter Rachel Apirian von The Female Quotient, Jared Belsky von Acadia Agency, Paris Hilton von 11:11 Media und Ben Skinazi von Equativ. Sie werden für Initiativen in den Bereichen Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion, Barrierefreiheit, ethische KI, Nachhaltigkeit und Transparenz gelobt. Der Artikel hebt konkrete Erfolge hervor, wie die Rückerstattung von Rabatten an Kunden durch Acadia, die Skalierung von GreenPMPs durch Equativ und verschiedene Mentoring-Programme. Das Feature wird in Partnerschaft mit Empower präsentiert, einer Plattform von Propeller Group und WACL.
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