Beobachtetes Signal · 21. Dez. 2022 · Technical Release · Quelle: OnlineMarketing.de · Relevanz: 2/5 · Sentiment: Neutral
28 Prozent der deutschen Arbeitnehmer planen Kündigung
Eine aktuelle McKinsey-Studie unter rund 1.300 deutschen Beschäftigten offenbart eine stark gestiegene Wechselbereitschaft: Etwa ein Drittel der Befragten plant, innerhalb der nächsten drei bis sechs Monate zu kündigen. Haupttreiber sind mangelhafte Vergütung, Unzufriedenheit mit dem Management sowie fehlende Karrieredemöglichkeiten. Konkret sind 36 Prozent unzufrieden mit Führungskräften, während 34 Prozent mangelnde Entwicklungsperspektiven bemängeln. Faire Bezahlung nennen rund 50 Prozent als zentralen Haltefaktoren, gefolgt von verlässlicher Teamarbeit mit 39 Prozent und Flexibilität mit 38 Prozent. Zudem verweist der Bericht auf die HDI-Berufe-Studie 2022, die eine steigende Nachfrage nach Freizeit und intensive Debatten über die Vier-Tage-Woche aufzeigt. McKinsey-Partner Julian Kirchherr betont faire Gehälter, wertschätzende Führung und starke Teams als essenzielle Retention-Hebel, insbesondere vor dem Hintergrund einer Inflation von über zehn Prozent.
Allgemeine Arbeitsmarkttrends und Retention-Faktoren sind für die Personalstrategie von Unternehmen im Bereich AdTech und MarTech von moderater, aber wichtiger Relevanz.
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Wichtigste Kernpunkte & Evidenz
- McKinsey-Studie 'Great Attrition' befragte rund 1.300 deutsche Angestellte.
- Etwa jeder dritte Beschäftigte plant Kündigung in den kommenden 3 bis 6 Monaten.
- 36 Prozent unzufrieden mit Führung, 34 Prozent bemängeln fehlende Aufstiegschancen.
- 50 Prozent nennen faire Bezahlung als Hauptfaktor gegen Kündigung.
- HDI-Berufe-Studie 2022 zeigt wachsendes Interesse an Teilzeit und Vier-Tage-Woche.
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Streaming-UX entscheidet über Abo-Kündigungen
Eine neue Analyse zeigt, dass eine schlechte User Experience (UX) ein Haupttreiber für Kündigungen von Streaming-Abonnements ist. Laut einer Studie von CTAM und Hub Entertainment Research haben 36% der Zuschauer bereits ein Abo wegen UX-Frustration gekündigt, bei den unter 25-Jährigen sind es sogar 43%. Gracenote-Daten zeigen, dass Nutzer durchschnittlich 14 Minuten mit der Suche nach Inhalten verbringen, und 49% würden kündigen, wenn die Suche dauerhaft zu mühsam bleibt. Die Deloitte Digital Media Trends 2026 berichten, dass 39% der US-Nutzer in den letzten sechs Monaten ein Abo gekündigt haben, weil sie Inhalte nicht schnell genug fanden. Angesichts des zunehmenden Wettbewerbs wird Anbietern empfohlen, Content Discovery, Personalisierung und Navigation zu verbessern, um die Churn-Rate zu senken, die 2026 im Monatsdurchschnitt bei 6,3% liegt.
Sona8 sammelt 500.000 US-Dollar und startet bei Y Combinator
Sona8, ein von ehemaligen BCG- und McKinsey-Beratern gegründetes Startup, wurde in den aktuellen Jahrgang von Y Combinator aufgenommen. Das Unternehmen setzt KI-Sprachagenten ein, um Mitarbeiter in ganzen Organisationen zu interviewen und so zu erfassen, wie Arbeit tatsächlich abläuft – als Wissensbasis für KI-Automatisierung. Mit über 10.000 durchgeführten Interviews bedient Sona8 Beratungsfirmen und Transformationsteams. Das Startup hat in einer kleinen Runde mit Business Angels mehr als 500.000 US-Dollar eingesammelt. Sona8 plant, eine 'Context Layer' für andere KI-Tools zu werden und sich in Systeme wie Slack und E-Mail zu integrieren. Die Gründer legen großen Wert auf Datenschutz und die Freiwilligkeit der Mitarbeiterinterviews.
Interaktives Recherchetool: Archiv der reichsten Deutschen wird durchsuchbar
Das manager magazin hat in der vergangenen Woche bereits zum 26. Mal die traditionsreiche Liste der 500 reichsten Deutschen veröffentlicht. Um den journalistischen Mehrwert zu maximieren und tiefgehende Analysen zu ermöglichen, macht das renommierte Wirtschaftsmagazin das historische Datenarchiv ab sofort über ein neues, interaktives Recherchetool vollständig durchsuchbar. Nutzer und Analysten können damit Vermögensentwicklungen, Branchenkonzentrationen und historische Trends über viele Jahre hinweg gezielt nachvollziehen. Diese digitale Transformation des Datenbestands stärkt nicht nur die Marke als führendes Wirtschaftsmedium, sondern bietet auch Marktforschern, Investoren und der interessierten Öffentlichkeit einen wertvollen, granularen Einblick in die Verteilung von Vermögen und unternehmerischer Macht in der deutschen Wirtschaft. Das Tool setzt neue Maßstäbe in der digitalen Aufbereitung von Wirtschaftsjournalismus und macht komplexe Finanzdaten interaktiv und nutzerfreundlich zugänglich.
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