BrightLocal vs Hibu

KI-Suche gleicht Wettbewerbsbedingungen zwischen Großmarken und lokalen Unternehmen an

Laut Myles Anderson, CEO von BrightLocal, verringert KI-gestützte Suche den Vorsprung nationaler Marken gegenüber lokalen Unternehmen. Sprachmodelle belohnen zunehmend spezifische, verifizierbare lokale Expertise, aktuelle Inhalte und direkte Buchungsmöglichkeiten. Große Filialisten riskieren, von KI-Systemen als generisch eingestuft zu werden, sofern sie keine hyperlokalen, kontinuierlich aktualisierten Signale über alle Touchpoints hinweg etablieren. Der BrightLocal Consumer Search Behavior Survey 2026 belegt zwar, dass Konsumenten KI-Tools für lokale Empfehlungen intensiv testen, viele Nutzer die Ergebnisse jedoch weiterhin auf Google verifizieren. Anderson verweist auf Googles tief verankerte lokale Datenbestände und warnt vor agentischen KI-Assistenten: Diese könnten bis Ende 2026 eigenständig Termine buchen und Leads primär an Unternehmen weiterleiten, die eine direkte Interaktion für KI-Agenten unterstützen.

• Home Depot betreibt über 2.000 US-Filialen, die jeweils in stark fragmentierten lokalen Märkten konkurrieren.
• BrightLocal-Studie 2026: 58 % haben KI-Tools für lokale Empfehlungen getestet, 31 % nutzen sie monatlich; 18 % handelten direkt nach KI-Antworten, während 82 % die Angaben via Google prüften.
• Google verwaltet ca. 200 Mio. Unternehmenseinträge (davon ca. 40 Mio. aktiv verifiziert), rund 120 Mio. Local-Guide-Beiträge und täglich etwa 20 Mio. Aktualisierungen.

Leitfaden für Generative Engine Optimization: Marken-Sichtbarkeit in ChatGPT und Gemini

Laut einem Bericht von MarTech Series hat Marketing-Stratege Zues Ordaz (CEO, New Gen Marketing Company) einen praxisorientierten Leitfaden für Generative Engine Optimization (GEO) veröffentlicht. Das Framework zeigt auf, wie Unternehmen ihre Sichtbarkeit und Empfehlungsrate in AI-Engines wie ChatGPT, Gemini und Perplexity gezielt steigern können. Aktuelle Branchendaten unterstreichen die Dringlichkeit: Laut BrightLocal nutzten 2026 bereits 45 % der Konsumenten KI-Tools für die lokale Suche. Gleichzeitig belegt eine Analyse von SOCi, dass ChatGPT derzeit lediglich 1,2 % der lokalen Unternehmen aktiv empfiehlt, was einen extrem selektiven Wettbewerb signalisiert. McKinsey-Daten zufolge nutzen 44 % der AI-Search-User generative KI bereits als primäre Informationsquelle vor der traditionellen Suche. Ordaz demonstriert die Methodik am eigenen Beispiel: Seine Agentur wird bei relevanten lokalen Prompts konsistent von führenden KI-Modellen als Top-Empfehlung ausgespielt. Der Leitfaden wird über den AI Prompt Vault distribuiert.

• Laut dem Local Consumer Review Survey 2026 von BrightLocal nutzten 45 % der Konsumenten KI-Tools für die lokale Anbietersuche – ein starker Anstieg von 6 % im Vorjahr.
• Eine Analyse des SOCi Local Visibility Index von über 350.000 Standorten ergab, dass ChatGPT lediglich 1,2 % der lokalen Unternehmen empfiehlt.
• Laut McKinsey-Untersuchungen aus Anfang 2026 betrachten 44 % der AI-Search-Nutzer generative KI als primäre Informationsquelle, verglichen mit 31 % für traditionelle Suchmaschinen.

Hibu Earns a Spot on Selling Power’s “60 Best Companies to Sell For” List

For the ninth straight year, Hibu has been named to Selling Power’s list of the “60 Best Companies to Sell For.” T...

Hibu in Selling Power Magazine’s Liste der 60 Best Companies to Sell For 2026 aufgenommen

Hibu wurde vom renommierten Selling Power Magazine offiziell als eines der branchenweit 60 besten Unternehmen für Vertriebsprofis im Jahr 2026 ausgezeichnet. Diese prestigeträchtige Anerkennung unterstreicht die kontinuierlichen Bemühungen des Unternehmens, eine exzellente Vertriebskultur zu pflegen, erstklassige Arbeitsbedingungen zu schaffen und seine Vertriebsmitarbeiter durch modernste Technologien und strategische Support-Strukturen optimal zu fördern. In einem wettbewerbsintensiven Marktumfeld positioniert sich Hibu damit als attraktiver Arbeitgeber, der hochqualifizierte Vertriebstalente gezielt anzieht und langfristig bindet. Die Auszeichnung basiert auf einer umfassenden Bewertung verschiedener Kriterien, darunter Vergütungsmodelle, kontinuierliche Weiterbildungs- und Trainingsprogramme sowie die allgemeine Mitarbeiterzufriedenheit innerhalb der Vertriebsorganisation. Für Hibu bedeutet diese Platzierung eine wertvolle Bestärkung seiner Employer-Branding-Strategie und verdeutlicht die hohe Effektivität der internen Strukturen im Bereich B2B-Sales, was insbesondere im Hinblick auf die Gewinnung von Marktanteilen in der digitalen Marketing- und Media-Landschaft von strategischer Bedeutung ist.

• Hibu wurde von Selling Power Magazine als eines der 60 bestmöglichen Unternehmen für Vertriebsprofis ausgezeichnet.
• Die Auszeichnung für das Jahr 2026 würdigt herausragende Vertriebskulturen und attraktive Arbeitsbedingungen.
• Bewertungskriterien umfassten Vergütungsstrukturen, Weiterbildungsprogramme und die Mitarbeiterzufriedenheit.