JO

JobCloud

Schweizer Betreiber von führenden Online-Jobplattformen und HR-Technologielösungen für effizientes Recruiting.

Die verfügbaren Informationen unterscheiden sich je nach Unternehmen und Quelle.

Profil-Datensatz aktualisiert:

Unternehmensdaten

Offizieller Name
JobCloud AG
Einheitentyp
COMPANY
Gegründet
2013
Hauptsitz
Switzerland
Unternehmensgröße
50–200
Marktrolle
Publisher & Media Owner
Offizielle Website
jobcloud.ch

Was JobCloud macht

JobCloud betreibt einen zweiseitigen Recruiting-Marktplatz, der mit maßgeschneiderten Marketingdiensten und HR-Workflow-Software kombiniert ist. Durch die Aggregation von Kandidatenverkehr auf den eigenen Jobportalen wird die Nachfrage von Arbeitgebern monetarisiert, was über kostenpflichtige Inserate, Premium-Sichtbarkeit, Branding-Optionen und Managed-Campaign-Services erfolgt. Ergänzend bietet das Unternehmen Software und Integrationen an, welche HR-Teams bei der Verwaltung von Inseraten, Bewerbungen und Feeds unterstützen, wodurch langfristige Kundenbindungen und höhere Wallet-Shares generiert werden.

Einordnung und Abgrenzung

JobCloud ist kein globales horizontales Suchportal für Stellen, sondern ein auf die Schweiz spezialisierter Recruiting-Marktplatz und Lösungsanbieter für Arbeitgeber und Recruiter.

Strategische Einordnung

KI-gestützte Einordnung aus der bestehenden Unternehmensrecherche; Interpretation und belegte Fakten sind zu unterscheiden.

Die JobCloud AG ist ein führendes Schweizer Digitalunternehmen im Bereich der Personalgewinnung und betreibt reichweitenstarke Online-Stellenmärkte sowie dazugehörige Recruiting-Produkte. Zu den Kernmarken zählen jobs.ch und jobup.ch, die Arbeitgeber bei der Suche nach geeigneten Kandidaten und Stellensuchende auf dem Schweizer Arbeitsmarkt zusammenbringen. Das Unternehmen vertreibt zudem zielgerichtete Stelleninserate, Employer-Branding-Platzierungen, Social-Recruiting-Services, programmatische Jobwerbung sowie effiziente Workflow-Tools für Personalverantwortliche und HR-Teams. Die Monetarisierung stützt sich primär auf kostenpflichtige Stellenanzeigen, Sichtbarkeits-Upgrades, Markenplatzierungen für Arbeitgeber, managed Recruitment-Kampagnen, performance-basierte programmatische Distribution sowie softwarebasierte HR-Tools. Die direkten Kunden bestehen aus Arbeitgebern, Recruiter-Agenturen und HR-Abteilungen, während Stellensuchende die zielgerichtete Nutzerschaft und die Angebotsseite des Marktplatzes darstellen.

Unternehmens-Newsbriefing

Briefing aktualisiert:

JobCloud hat seine operative Infrastruktur durch die vollständige Übernahme des Standorts in Porto gefestigt, was die technischen Kapazitäten nach den Ernennungen von CEO Marco Bertoli und Managing Director Hans Tuithof weiter stärkt. Diese Konsolidierung findet vor dem Hintergrund statt, dass die Muttergesellschaft TX Group durch ihre OneDSP-Plattform verstärkt auf technologische Unabhängigkeit setzt. Mit der vollständigen Integration der portugiesischen Niederlassung aligniert sich JobCloud optimal an die Strategie der Gruppe, digitale Budgets zurückzugewinnen und die Recruiting-Präsenz im Schweizer sowie im internationalen Markt zu skalieren.

Geschäftsmodell und Monetarisierung

JobCloud monetarisiert seine Plattform primär über kostenpflichtige Stelleninserate und zielgerichtete Recruiting-Marketing-Dienstleistungen. Die Haupteinnahmequellen basieren auf gestaffelten Inseratspaketen mit Upsell-Optionen für erweiterte Sichtbarkeit und Markenpräsenz. Zusätzliche Erlöse werden durch feste Servicegebühren für managed Social-Recruiting-Kampagnen, DSP-nahe programmatische Jobwerbung sowie abonnementbasierte HR-Technologielösungen generiert.

Kostenpflichtige Stelleninserate und Inseratsstufen
Service Fee
Employer-Branding-Platzierungen
Service Fee
Managed Social Recruiting und Sourcing Services
Service Fee
Programmatische Jobwerbung
Percentage Take-Rate
HR-Tech- und Recruiter-Workflow-Tools
Software Subscription

Produkte und Fähigkeiten

Für diese Ansicht liegen keine Produkte mit zugeordneten Quellen vor.

Produkte und Marktkategorien

Zuletzt erfasste Signale

Datumsangaben beziehen sich auf die Quellenveröffentlichung. Ältere Einträge sind historischer Kontext, kein Beleg für ein neues Ereignis.

Für diese Ansicht liegen keine ausreichend belegten und datierten Signale vor.

Unternehmensbeziehungen vertiefen

Fragen zu JobCloud

Was ist JobCloud?

JobCloud ist ein Schweizer Personalvermittlungsunternehmen, das Online-Jobmärkte betreibt und HR-, Employer-Branding- sowie Recruiting-Lösungen anbietet.

Wer nutzt JobCloud?

Zu den zahlenden Hauptnutzern gehören Arbeitgeber, HR-Teams, Recruiter, Personalvermittlungen und Hiring Manager, die in der Schweiz Talente suchen.

Wie verdient JobCloud Geld?

Das Unternehmen erzielt Umsätze durch kostenpflichtige Stellenanzeigen, Sichtbarkeits-Upgrades, Employer-Branding-Produkte, Managed-Recruitment-Kampagnen, programmatische Jobwerbung und HR-Tech-Tools.

Quellen und Datenabdeckung

Dieses Profil nutzt öffentlich zugängliche, offizielle und technisch beobachtbare Informationen. Fehlende Angaben belegen nicht, dass ein Produkt oder eine Beziehung nicht existiert. Die folgende Quellenliste bedeutet nicht, dass jede Aussage im Profil verifiziert wurde.

14 öffentlich erfasste Primärquellen und Zitate im Knowledge-Graphen verknüpft.

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