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Werbetreibender & Marke

Deckers Brands vs Newell Brands

Strukturierter Technologie- und Marktvergleich · Stand 2026

Direkte Merkmalsgegenüberstellung

Deckers Brands · vs · Newell Brands
Markt-Cluster / Sektor
Deckers BrandsWerbetreibender & Marke
Newell BrandsWerbetreibender & Marke
Profilfokus
Deckers Brands

Globaler Portfolio-Eigentümer und Entwickler führender Schuh- und Premium-Lifestyle-Marken mit Fokus auf Omnichannel-Vertrieb und Performance-Innovationen.

Newell Brands

Börsennotierter Konsumgüterhersteller mit einem Portfolio bekannter Haushalts- und Lifestyle-Marken.

Mitarbeiter
Deckers Brands>5,000 Mitarbeiter
Newell Brands>5,000 Mitarbeiter
Hauptsitz
Deckers BrandsUnited States
Newell BrandsUnited States
Gründung
Deckers Brands1973
Newell Brandsk. A.

Alle Schnittmengen & Signale von Deckers Brands und Newell Brands analysieren

Vergleiche gemeinsame Kunden, Monetarisierungsmodelle, Live-Marktsignale und Partnernetzwerke im interaktiven Knowledge Graph.

In der Plattform vergleichenSofortiger Zugang · 1-Klick via Google/LinkedIn

Vergleichsanalyse & Key Insights

Was ist der Hauptunterschied zwischen Deckers Brands und Newell Brands?

Beim Vergleich von Deckers Brands und Newell Brands agieren beide Plattformen im Bereich Werbetreibender & Marke. Deckers Brands ist positioniert als Globaler Portfolio-Eigentümer und Entwickler führender Schuh- und Premium-Lifestyle-Marken mit Fokus auf Omnichannel-Vertrieb und Performance-Innovationen, während Newell Brands den Schwerpunkt auf Börsennotierter Konsumgüterhersteller mit einem Portfolio bekannter Haushalts- und Lifestyle-Marken legt. Beide Anbieter stellen komplementäre wie auch konkurrierende Kernfähigkeiten für den Markt bereit.

Welche Alternativen gibt es zu Deckers Brands und Newell Brands?

Bei der Evaluierung von Deckers Brands und Newell Brands prüfen Enterprise-Entscheider häufig auch weitere Plattformen im Bereich Werbetreibender & Marke. Die erweiterte Wettbewerbslandschaft und detaillierte Marktprofile findest du direkt auf Polaris7.

Wie unterscheiden sich Unternehmensgröße, Organisation und Standorte von Deckers Brands und Newell Brands?

Deckers Brands hat seinen Sitz in United States (gegründet 1973) und beschäftigt >5,000 Mitarbeiter. Newell Brands operiert aus United States (Gründungsjahr nicht publiziert) mit >5,000 Mitarbeiter. Detaillierte Eigentümerstrukturen und Beteiligungen sind in den jeweiligen Unternehmens-Dossiers auf Polaris7 kartiert.

Echtzeit-Beobachtung

Aktuelle Marktsignale & News: Deckers Brands vs Newell Brands

Öffentlich erfasste Marktbewegungen, Partnerschaften, Produkt-Updates und strategische Ankündigungen aus dem Knowledge-Graphen.

DE

Deckers Brands

Letzte Aktivitäten

  • ·SEC APIfinancials

    Finanzanalyse zu Deckers Brands für das zweite Quartal 2026

    Deckers Brands verzeichnete im zweiten Geschäftsquartal zum 30. September 2026 ein solides Wachstum mit einem Nettoumsatz von 1,48 Mrd. USD (+3,5 % ggü. Vorjahr) und einem Nettogewinn von 313,1 Mio. USD (2,31 USD verwässerter Gewinn je Aktie). Treiber waren HOKA (+6,8 % auf 677,2 Mio. USD) und UGG (+3,5 % auf 786,4 Mio. USD), während die sonstigen Marken nach dem Auslaufen von Koolaburra um 54,3 % zurückgingen. Der Großhandelskanal legte um 5,5 % zu, während der Direct-to-Consumer-Bereich um 1,8 % nachgab. Die Bruttomarge verbesserte sich um 430 Basispunkte auf 60,5 %, begünstigt durch Vollpreisdisziplin, vorteilhaften Produktmix und die Verbuchung von 46,0 Mio. USD an Netto-Zollerstattungen nach dem IEEPA-Urteil des US Supreme Court. Das operative Ergebnis stieg um 19,3 % auf 389,5 Mio. USD trotz kurzfristiger logistischer Reibungen bei der europäischen 3PL-Umstellung. Deckers setzte zudem sein Aktienrückkaufprogramm mit 299,3 Mio. USD im Quartal fort.

    • Der Nettoumsatz im 2. Quartal stieg um 3,5 % auf 1.480,55 Mio. USD, die Bruttomarge wuchs um 430 Basispunkte auf 60,5 % und das verwässerte EPS kletterte um 26,9 % auf 2,31 USD.
    • Die Umsatzkosten wurden durch Netto-Zollerstattungen gemäß IEEPA um ca. 46,0 Mio. USD entlastet, flankiert von 3,0 Mio. USD Zinsertrag; nach Quartalsende stieg die Gesamterstattung bis zum 8. Oktober 2026 auf ca. 87,9 Mio. USD.
    • Im August 2026 verlängerte Deckers seine unbesicherte revolvierende Kreditfazilität über 500,0 Mio. USD bis zum 27. August 2031; zum 30. September 2026 bestanden keine ausstehenden Ziehungen.
  • ·SEC APIfinancials

    8-K Finanzbericht und Vorstandsumbau bei Deckers Brands

    Am 22. Oktober 2026 reichte die Deckers Outdoor Corporation einen Form 8-K-Bericht ein, der wesentliche Unternehmens- und Governance-Mitteilungen umfasst. Das Unternehmen verwies auf die Veröffentlichung seiner Finanzergebnisse für das zum 30. September 2026 beendete Quartal sowie eine aktualisierte Prognose für das Geschäftsjahr bis zum 31. März 2027. Zudem gab Deckers Veränderungen im Aufsichtsgremium bekannt: Rati Sahi Levesque wurde mit Wirkung zum 1. Dezember 2026 in das Board of Directors sowie in den Prüfungs- und Risikoausschuss berufen. Sie folgt auf Lauri Shanahan, die nach über zehnjähriger Tätigkeit ohne Unstimmigkeiten in den Ruhestand tritt. Zudem übernimmt Verwaltungsratsmitglied Patrick J. Grismer einen Sitz im Corporate Responsibility, Sustainability & Governance Committee.

    • Deckers veröffentlichte die Quartalszahlen zum 30. September 2026 und aktualisierte die Prognose für das Geschäftsjahr 2027 über Exhibit 99.1.
    • Rati Sahi Levesque wurde mit Wirkung zum 1. Dezember 2026 als Director und Mitglied des Audit & Risk Management Committee ernannt.
    • Director Lauri Shanahan tritt zum 1. Dezember 2026 nach mehr als zehn Jahren im Gremium in den Ruhestand; Patrick J. Grismer übernimmt ihren Sitz im Governance-Ausschuss.
  • ·SEC APIfinancials

    8-K-Finanzberichtsanalyse für Deckers Brands vom 15.09.2026

    Am 14. September 2026 hielt die Deckers Outdoor Corporation ihre ordentliche Hauptversammlung 2026 ab, auf der rund 87 % der ausstehenden Stammaktien vertreten waren. Die Aktionäre stimmten allen drei zur Abstimmung gestellten Managementanträgen zu. Zu den genehmigten Anträgen gehörten die Wahl von zehn nominierten Direktoren für eine Amtszeit bis zur Hauptversammlung 2027, die Ratifizierung von KPMG LLP als unabhängige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft für das am 31. März 2027 endende Geschäftsjahr sowie die beratende Billigung der Vergütung der leitenden Angestellten im Rahmen von Say-on-Pay. Die hohe Beteiligung und die geschlossene Annahme der Beschlüsse spiegeln das Vertrauen der Aktionäre in die Kontinuität der Unternehmensführung und die aktuelle Governance-Struktur wider, wodurch ein stabiler operativer Rahmen für das kommende Geschäftsjahr sichergestellt wird.

    • Das Aktionärsquorum lag bei rund 87 %, wobei 118.939.675 von insgesamt 136.227.720 ausstehenden Aktien vertreten waren.
    • Alle zehn nominierten Direktoren wurden gewählt, um bis zur Hauptversammlung 2027 zu amtieren.
    • KPMG LLP wurde mit 107.718.139 Ja-Stimmen als unabhängiger Auditor für das Geschäftsjahr 2027 ratifiziert und die Managervergütung erhielt 98.561.214 beratende Ja-Stimmen.
NE

Newell Brands

Letzte Aktivitäten

  • ·SEC APIfinancials

    Analyse der 8-K-Finanzmeldung von Newell Brands vom 30. Oktober 2026

    Am 30. Oktober 2026 reichte Newell Brands Inc. einen aktuellen Bericht auf Formular 8-K unter Punkt 2.02 (Ertragslage und Finanzlage) ein, um die Veröffentlichung der Finanzergebnisse für das zum 30. September 2026 beendete dritte Quartal bekanntzugeben. Die detaillierte Pressemitteilung zu den Quartalszahlen und ergänzende Finanzinformationen wurden als Anhang 99.1 bereitgestellt. Der Bericht dient der formellen Übermittlung der Quartalsergebnisse an die SEC und wurde von Chief Financial Officer Mark J. Erceg unterzeichnet.

    • Newell Brands veröffentlichte am 30. Oktober 2026 eine Pressemitteilung mit den Finanz- und Betriebsergebnissen für das am 30. September 2026 beendete Quartal.
    • Die Bekanntmachung erfolgte unter Item 2.02 und Anhang 99.1 und gilt gemäß Abschnitt 18 des Securities Exchange Act von 1934 als übermittelt, nicht als formell eingereicht.
    • Der Bericht wurde am 30. Oktober 2026 von Chief Financial Officer Mark J. Erceg offiziell gezeichnet.
  • ·SEC APIfinancials

    8-K Finanzberichtsanalyse zu Newell Brands

    Newell Brands Inc. hat Guillermo H. Beade mit Wirkung zum 26. Oktober 2026 zum Chief Operating Officer ernannt. Beade berichtet direkt an den Chief Executive Officer und verfügt über umfassende Führungserfahrung in der Konsumgüterindustrie (CPG), unter anderem als President von Consumer Brands North America und CEO von Lifestyle Brands bei SC Johnson sowie durch frühere Positionen bei PepsiCo und Unilever. Seine Vergütungsstruktur umfasst ein jährliches Grundgehalt von 830.000 USD, einen Zielbonus von 105 % (Spanne von 0 % bis 200 %), eine anfängliche LTIP-Aktienzuteilung im Zielwert von 1.400.000 USD sowie ab 2027 die Berechtigung für jährliche LTIP-Zuteilungen in Höhe von 325 % des Grundgehalts. Die Berufung zielt auf eine Stärkung der operativen Leistungsfähigkeit und Markenumsetzung des Konzerns ab.

    • Guillermo H. Beade wurde mit Wirkung zum 26. Oktober 2026 zum Chief Operating Officer ernannt und berichtet direkt an den CEO.
    • Das Vergütungspaket umfasst ein Basisgehalt von 830.000 USD pro Jahr, eine Ziel-Bonusquote von 105 % sowie eine initiale LTIP-Zuteilung im Wert von 1.400.000 USD.
    • Ab 2027 ist Beade für jährliche LTIP-Zuteilungen mit einer Zielgröße von 325 % des Grundgehalts berechtigt, ergänzt durch Teilnahme am Executive Severance Plan und einer jährlichen Nebenleistungszulage von 21.638 USD.
  • ·SEC APIfinancials

    8-K Finanzbericht-Analyse für Newell Brands (02.10.2026)

    Am 2. Oktober 2026 haben Newell Brands Inc. und ihre hundertprozentige, insolvenzfeste Tochtergesellschaft Jarden Receivables, LLC ihren Forderungskaufvertrag (Receivables Purchase Agreement, RPA) mit der Royal Bank of Canada als Administrative Agent durch eine zweite Änderung verlängert. Die Vereinbarung verschiebt das geplante Beendigungsdatum der Fazilität um ein Jahr auf den 1. Oktober 2027 und passt das Limit für ausstehende, faktorierte Forderungen auf 75 Millionen US-Dollar an. Darüber hinaus erhöht das Amendment die Konzentrationslimits über alle Schuldnergruppen hinweg und passt die Bonitätseinstufungen sowie die Schwellenwerte an: Anstelle von vorrangigen unbesicherten Schuldtiteln gelten nun die von S&P und Moody's vergebenen Corporate Family Ratings. Diese strukturelle Anpassung sichert dem Unternehmen kurzfristige Liquidität sowie operative Flexibilität beim Forderungsmanagement und harmonisiert die Kreditcovenants mit dem aktuellen Bonitätsprofil.

    • Verlängerung des geplanten Beendigungsdatums des Forderungskaufvertrags auf den 1. Oktober 2027.
    • Anpassung des Fazilitätslimits für ausstehende faktorierte Forderungen auf 75.000.000 USD bei gleichzeitiger Erhöhung der Schuldner-Konzentrationslimits.
    • Aktualisierung der Schuldverschreibungsschwellenwerte auf Unternehmensratings (Level 1: >BBB- S&P / >Baa3 Moody's, Level 2: ≥BB+ / ≥Ba1, Level 3: ≤BB / ≤Ba2).

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