GLRE

B2B SaaS-Plattform · Datenanbieter & Intelligence-Provider · vs · Datenanbieter & Intelligence-Provider

GlobalData vs Revelio Labs

Strukturierter Technologie- und Marktvergleich · Stand 2026

Direkte Merkmalsgegenüberstellung

GlobalData · vs · Revelio Labs
Markt-Cluster / Sektor
GlobalDataB2B SaaS-Plattform · Datenanbieter & Intelligence-Provider
Revelio LabsDatenanbieter & Intelligence-Provider
Profilfokus
GlobalData

Eine integrierte B2B-Enterprise-Intelligence-Plattform, die proprietäre Datensätze, Expertenanalysen und KI-gestützte Workflows in einer einheitlichen Softwareumgebung konsolidiert.

Revelio Labs

Führende Workforce-Intelligence-Plattform, die harmonisierte Arbeitsmarkt-, HR- und Gehaltsdaten für Großunternehmen, Finanzinvestoren und Research-Teams bereitstellt.

Mitarbeiter
GlobalData1,001–5,000 Mitarbeiter
Revelio Labs50–200 Mitarbeiter
Hauptsitz
GlobalDataGB
Revelio LabsUS
Gründung
GlobalDatak. A.
Revelio Labs2018

Alle Schnittmengen & Signale von GlobalData und Revelio Labs analysieren

Vergleiche gemeinsame Kunden, Monetarisierungsmodelle, Live-Marktsignale und Partnernetzwerke im interaktiven Knowledge Graph.

Kostenlos im Explorer vergleichenKostenlos · Keine Kreditkarte · 1-Klick via Google/LinkedIn

Vergleichsanalyse & Key Insights

Was ist der Hauptunterschied zwischen GlobalData und Revelio Labs?

Beim Vergleich von GlobalData und Revelio Labs agieren beide Plattformen im Bereich Cloud Data Warehouse / Data Lake, Datenanbieter & Intelligence-Provider und Analytics & Messplattform. GlobalData ist positioniert als Eine integrierte B2B-Enterprise-Intelligence-Plattform, die proprietäre Datensätze, Expertenanalysen und KI-gestützte Workflows in einer einheitlichen Softwareumgebung konsolidiert, während Revelio Labs den Schwerpunkt auf Führende Workforce-Intelligence-Plattform, die harmonisierte Arbeitsmarkt-, HR- und Gehaltsdaten für Großunternehmen, Finanzinvestoren und Research-Teams bereitstellt legt. Beide Anbieter stellen komplementäre wie auch konkurrierende Kernfähigkeiten für den Markt bereit.

Welche Alternativen gibt es zu GlobalData und Revelio Labs?

Bei der Evaluierung von GlobalData und Revelio Labs prüfen Enterprise-Entscheider häufig auch weitere Plattformen im Bereich Cloud Data Warehouse / Data Lake, Datenanbieter & Intelligence-Provider und Analytics & Messplattform. Die erweiterte Wettbewerbslandschaft und detaillierte Marktprofile findest du direkt auf Polaris7.

Wie unterscheiden sich Unternehmensgröße, Organisation und Standorte von GlobalData und Revelio Labs?

GlobalData hat seinen Sitz in GB (Gründungsjahr nicht publiziert) und beschäftigt 1,001–5,000 Mitarbeiter. Revelio Labs operiert aus US (gegründet 2018) mit 50–200 Mitarbeiter. Detaillierte Eigentümerstrukturen und Beteiligungen sind in den jeweiligen Unternehmens-Dossiers auf Polaris7 kartiert.

Echtzeit-Beobachtung

Aktuelle Marktsignale & News: GlobalData vs Revelio Labs

Öffentlich erfasste Marktbewegungen, Partnerschaften, Produkt-Updates und strategische Ankündigungen aus dem Knowledge-Graphen.

GL

GlobalData

Letzte Aktivitäten

  • ·Retail DiveBrand Marketing

    Victoria's Secret setzt auf Nostalgie und Entertainment: Umsatzplus im zweiten Quartal

    Victoria's Secret & Co. reaktiviert seine Zielgruppe durch eine Kombination aus Nostalgie-Marketing und Entertainment-Formaten. Wie CEO Hillary Super anlässlich der Q2-Zahlen mitteilte, baute der Lingerie-Konzern sein Duftportfolio erfolgreich aus – unter anderem durch limitierte Re-Releases wie die quadratischen Pink-Flakons, die online binnen eines Tages ausverkauft waren. Ergänzend positioniert sich das Unternehmen als Entertainment-Marke und startete die YouTube-Doku-Serie „Angels Among Us“. Im zweiten Quartal stieg der Nettoumsatz im Vorjahresvergleich um 10 % auf 1,6 Milliarden US-Dollar bei einem Same-Store-Wachstum von 9 %. Der Nettogewinn kletterte auf über 85 Millionen US-Dollar. Aufgrund der soliden Dynamik in allen Vertriebskanälen sowie den Kernsegmenten Bras, Pink und Beauty hob Victoria's Secret die Jahresprognose auf 7,1 bis 7,18 Milliarden US-Dollar Nettoumsatz und ein bereinigtes operatives Ergebnis von bis zu 590 Millionen US-Dollar an.

    • Victoria's Secret & Co. steigerte den Nettoumsatz in Q2 um 10 % auf 1,6 Milliarden US-Dollar.
    • Das bereinigte Flächenwachstum (Comparable Sales) legte um 9 % zu, im stationären Handel um 7 %.
    • Der Nettogewinn in Q2 verdreifachte sich nahezu auf über 85 Millionen US-Dollar.
  • ·Retail DiveFinancials

    Dillard’s gewinnt im zweiten Quartal Marktanteile und schlägt Analystenerwartungen

    Dillard’s verzeichnete im zweiten Quartal ein moderates Umsatzwachstum mit einem Anstieg der flächenbereinigten Umsätze (Comparable Sales) um 1 % und einem Gesamteinzelhandelsumsatz von 1,5 Milliarden US-Dollar. Die Bruttomarge stieg auf 40,9 %, während der Nettogewinn um 34 % auf 97,7 Millionen US-Dollar zulegte. Wesentlicher Treiber waren Zollrückerstattungen in Höhe von 37,2 Millionen US-Dollar, die den Großteil der Margenverbesserung ausmachten. Die Performance der Warengruppen fiel uneinheitlich aus: Zuwächsen bei Accessoires, Lingerie, Home, Schuhen, Beauty und Herrenbekleidung standen Rückgänge in der Damen-, Jugend- und Kindermode gegenüber. Laut GlobalData ist die Schwäche im Bekleidungssegment auf eine allgemein gedämpfte Konsumstimmung und nicht auf Kundenabwanderungen zurückzuführen. Die Lagerbestände stiegen im Jahresvergleich um etwa 5 %. Mit dem Plus von 1 % übertraf Dillard’s die UBS-Prognosen, die von einer Stagnation ausgegangen waren.

    • Dillard’s erzielte im Q2 einen Einzelhandelsumsatz von 1,5 Mrd. USD; flächenbereinigte Umsätze stiegen um 1 % YoY.
    • Zollrückerstattungen von 37,2 Mio. USD machten 260 der 280 Basispunkte des Bruttomargenanstiegs aus.
    • Die Bruttomarge erreichte im zweiten Quartal 40,9 %.
  • ·Retail DiveFinancials

    Adidas: Starkes Textil- und Direct-to-Consumer-Wachstum im WM-Quartal

    Adidas verzeichnete im zweiten Quartal ein Umsatzplus von 13 % im Jahresvergleich auf 6,7 Milliarden Euro. Treiber war das Textilsegment (Apparel) mit einem Nettoumsatzsprung von 34 %, während der Schuhbereich stagnierte und Accessoires um 18 % zulegten. Der Direct-to-Consumer-Kanal (DTC) wuchs mit 24 % deutlich dynamischer als das Großhandelsgeschäft (Wholesale), das um 6 % zulegte. Um die Reichweite der Fußball-Weltmeisterschaft optimal zu monetarisieren, steigerte der Konzern die Marketing- und Point-of-Sale-Ausgaben um 30 %, was die operative Marge im Quartal temporär belastete. Regional überzeugten insbesondere Lateinamerika, Nordamerika und Greater China. Zudem kündigte das Unternehmen einen CFO-Wechsel an: Harm Ohlmeyer scheidet aus, Nachfolgerin Birgit Kretschmer rückt zum 1. September in den Vorstand auf.

    • Adidas steigert Q2-Umsatz um 13 % im Jahresvergleich auf 6,7 Milliarden Euro.
    • Nettoumsatz im Textilsegment steigt um 34 %, Schuhe stagnieren, Accessoires wachsen um 18 %.
    • Direct-to-Consumer-Umsätze klettern um 24 %, Großhandelsgeschäft legt um 6 % zu.
RE

Revelio Labs

Letzte Aktivitäten

  • ·Revelio Labs

    Revelio Labs und Surface kooperieren für globale Arbeitsmarktintelligenz

    Revelio Labs und Surface gehen eine strategische Partnerschaft ein, um umfassende Arbeitsmarktdaten von über 30 Millionen Unternehmen direkt in die KI-native People Platform von Surface zu integrieren. Durch diese Zusammenarbeit erhalten Unternehmen Zugriff auf präzise Benchmarks in den Bereichen Recruiting, Fluktuation und Vergütung. Die Integration von Revelio Labs liefert tiefgehende Einblicke in globale Arbeitsmarkttrends und Kompetenzanalysen, die nahtlos in die bestehenden HR-Workflows von Surface einfließen. Personalverantwortliche und Führungskräfte können datengestützte Entscheidungen treffen, um ihre Talentstrategien zu optimieren, wettbewerbsfähige Gehälter festzulegen und die Mitarbeiterbindung zu verbessern. Diese Partnerschaft markiert einen bedeutenden Schritt hin zu einer stärker datengetriebenen Personalwirtschaft, in der fortschrittliche Arbeitsmarktdaten und künstliche Intelligenz miteinander verschmelzen, um die Effizienz und strategische Ausrichtung von Unternehmen weltweit nachhaltig zu stärken.

    • Partnerschaft zwischen Revelio Labs und Surface integriert globale Arbeitsmarktdaten in eine KI-native People Platform.
    • Zugriff auf Workforce-Daten von über 30 Millionen Unternehmen für Recruiting, Fluktuation und Vergütungs-Benchmarks.
    • Optimierung von HR-Workflows und datengestützte Entscheidungsfindung für Personalverantwortliche.
  • ·a16zTalent & AI

    Tech-Recruiting: Erfahrung schlägt Skills; Mediennutzung und Cyber-Risiken im Wandel

    Der 'Chart of the Week'-Newsletter von a16z analysiert zentrale Technologietrends auf Basis aktueller Daten. Bei Tech-Stellenausschreibungen steigt seit Januar 2025 die Nachfrage nach mehrjähriger Berufserfahrung, während die Anzahl spezifisch geforderter Einzel-Skills sinkt – ein Trend, der vor allem durch KI getrieben wird und in Daten- sowie Systemfunktionen besonders ausgeprägt ist. Gleichzeitig verschiebt sich die Mediennutzung: Obwohl Social-Media-Aktivitäten junger Nutzer steigen, sinkt ihr Anteil an der mobilen Screen Time, primär zugunsten von YouTube. Netflix verzeichnet in den USA über einen Zeitraum von drei Jahren deutliche Einbußen bei Nutzerzahlen und Sehdauer. Zudem verschärft sich die Cybersicherheitslage: Die Zero-Day-Rate hat sich seit 2020 vervierfacht. Parallel kurbeln massive Investitionen in den Bau von Rechenzentren den Arbeitsmarkt mit Hunderttausenden neuen Jobs an.

    • Tech-Stellenausschreibungen verzeichnen seit Januar 2025 einen 5–10%igen Anstieg der geforderten Erfahrungsjahre bei gleichzeitigem Rückgang geforderter Skills.
    • Rollen im Bereich Daten und Systeme weisen den größten Bewertungsaufschlag für Berufserfahrung auf.
    • Wöchentliche Netflix-Nutzer und Nutzungsdauer in den USA sanken in den letzten 3+ Jahren um ca. 15 % bzw. 30 %.
  • ·Revelio Labs

    RPLS-Arbeitsmarktbericht: US-Wirtschaft verzeichnet 36.500 neue Stellen im August

    Der aktuelle RPLS US Jobs Report von Revelio Labs weist für den Monat August einen Zuwachs von 36.500 Arbeitsplätzen in der US-Wirtschaft aus. Diese Arbeitsmarktdaten markieren eine bemerkenswerte Entwicklung im Vergleich zum Vormonat und liefern der Tech-, Media- und AdTech-Branche zentrale Frühindikatoren zur makroökonomischen Gesamtlage in den USA. Die Dynamik des US-Arbeitsmarktes beeinflusst maßgeblich das Konsumklima sowie die Investitionsbereitschaft von Unternehmen in den Bereichen Marketing, Werbebudgets und digitale Transformation. Für Führungskräfte bieten diese Workforce-Intelligence-Kennzahlen eine fundierte Basis zur strategischen Personal- und Budgetplanung, insbesondere im Hinblick auf die Stabilität der Konsumgüternachfrage und die daraus resultierenden Ausgaben für digitale Werbekanäle, Retail Media und Connected TV.

    • Laut dem RPLS US Jobs Report von Revelio Labs wurden im August 36.500 neue Arbeitsplätze in den USA geschaffen.
    • Die Daten zeigen eine spürbare Veränderung der Arbeitsmarktdynamik gegenüber dem Vormonatsbericht.

Exakte Ökosystem-Überschneidungen vergleichen

Erkunde alle tiefen Marktbeziehungen in Polaris7. Entdecke gemeinsame Kunden, integrierte Technologien, SDK-Schnittstellen und überlappende Partner von GlobalData und Revelio Labs im Markt-Ökosystem.